| Titre | Des dirigeants comme les autres ? : Surmenage et construction du métier de permanent à la CFTC et au PCF dans les années 1960 | |
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| Auteur | Paul Boulland | |
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Revue | Le Mouvement social |
| Numéro | no 286, janvier-mars 2024 Maladies professionnelles. Conflits du travail, conflits politiques. Amateurs et professionnels au musée. | |
| Rubrique / Thématique | Maladies professionnelles |
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| Page | 25-52 | |
| Résumé |
Cet article examine l'appropriation au sein de la CFTC et du PCF du thème du surmenage des dirigeants, emprunté à la littérature consacrée à la santé des élites économiques des années 1950-1960. Après avoir reconstitué la trajectoire internationale de ce discours, entre médecine et sphères patronales, il détaille sa mobilisation auprès des permanents CFTC par le Dr Wisner, au début des années 1960. Les réactions des militants, extraites des archives, sont mises en perspective avec leurs trajectoires sociales, reconstituées à partir de diverses sources. La même réflexion traverse l'appareil du PCF qui à certains égards présente une situation interne analogue à la confédération chrétienne. Dans les deux cas, le détour par la santé rend dicibles certaines souffrances du statut de permanent. Il permet de mettre à distance le registre sacrificiel, pour mieux valoriser un modèle professionnel du métier de permanent, qui assume une forme d'homologie avec les élites sociales ou économiques. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This paper examines how the CFTC labour union and the French Communist Party (PCF) took up the topic of managerial overwork, a theme borrowed from the literature on the health of economic elites in the 1950s and 1960s. After reconstructing the international trajectory of this discourse, which lay partway between the medical sector and employers' milieus, the paper describes how Dr Wisner leveraged this discourse with the CFTC permanent staff in the early 1960s. The reactions of the activists, as recorded in the archives, are interpreted in the light of their social trajectories, reconstructed from various sources. The same reflection was taking place within the PCF apparatus, which in some respects faced a similar internal situation to the CFTC. In both cases, the emphasis on health enabled staff members to express some of the suffering inherent to their status as permanent staff. It allowed them to distance themselves from a message of self-sacrifice in order to give greater value to their professional status as permanent staff, in some ways homologous to the social or economic elites. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://shs.cairn.info/revue-le-mouvement-social-2024-1-page-25?lang=fr (accès réservé) |
