| Titre | Au cœur ou en marge de la Commission européenne ? : Ethnographie d'un groupe professionnel mobile, « en transit » | |
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| Auteur | Magali Ballatore | |
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Revue | Politique européenne |
| Numéro | no 85, 2024/3 Approches anthropologiques et ethnographiques de l'Union européenne (Seconde partie) | |
| Rubrique / Thématique | Dossier |
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| Page | 72-106 | |
| Résumé |
Les représentations dominantes de la Commission européenne donnent à penser que son personnel est issu d'une « élite » favorisée, mobile et fortement privilégiée. Un travail long sur le terrain invite à contraster cette représentation. Dans cette contribution, après avoir présenté l'évolution des problématiques en matière de migration « qualifiée » et la manière dont l'ethnographie permet de comprendre les expériences au cœur et en marge de la Commission européenne, il s'agira de décrire les différentes activités et pratiques, entre sphères professionnelle et privée, des « jeunes » Européens, en emploi temporaire à la Commission européenne de Bruxelles, institution cosmopolite. Fondée sur une enquête mixte qui a eu lieu entre 2010 et 2015 à Bruxelles, par observation directe et/ou participante, entretiens et questionnaires, cette contribution s'intéressera à l'apport de la démarche ethnographique, à l'analyse des vécus et représentations de ce personnel, prenant au sérieux l'impact des origines sociales et géographiques qui composent le groupe, mais aussi l'effet d l'âge et du genre, qui permettent de comprendre leurs trajectoires, entre ancrage et mobilité. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Dominant representations of the European Commission suggest that its staff come from an advantaged, mobile and highly privileged “elite”. Extensive fieldwork, however, suggests that this is not the case. In this contribution, after presenting the evolution of the issues surrounding “qualified” migration and the way in which ethnography enables us to understand the experiences at the heart and on the bangs of the European Commission, we will describe the different activities and practices, between the professional and private spheres, of “young” Europeans, temporarily employed at the European Commission in Brussels, a cosmopolitan institution. Based on a mixed survey that took place between 2010-2015 in Brussels, through direct and/or participant observation, interviews and questionnaires, this contribution will focus on the contribution of the ethnographic approach, on the analysis of the experiences and representations of this staff, taking seriously the impact of the social and geographical origins, but also the age and gender effect, which allow us to understand their trajectories, between territorial anchorage and mobility. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://shs.cairn.info/revue-politique-europeenne-2024-3-page-72?lang=fr |
