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Titre Cultural hybridization of human resource practices in China: lessons learned from an intervention-research in a chinese company
Auteur Ziyuan Tang, Marc Bonnet
Mir@bel Revue Revue de gestion des ressources humaines
Numéro no 134, octobre-décembre 2024
Page 40-57
Article en ligne https://shs.cairn.info/revue-de-gestion-des-ressources-humaines-2024-4-page-40?lang=en (accès réservé)