| Titre | Entrer par les clubs pour étudier les milieux économiques et patronaux au Kenya | |
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| Auteur | Dominique Connan | |
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Revue | Sociologies pratiques |
| Numéro | no 49, novembre 2024 Diriger des petites et des moyennes entreprises: un patronat qui tient au travail ? | |
| Rubrique / Thématique | Sociologies d'ailleurs |
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| Page | 125-135 | |
| Résumé |
Au Kenya, se dire patron est une condition et une revendication. Dans une société où les activités économiques sont contraintes par la dépendance à des réseaux de clientèle politique et par de fortes obligations redistributives, il s'agit de défendre la possibilité d'une accumulation autonome. Cela consiste, pour les patrons, à se saisir des labels et des normes produits par les institutions internationales, pour mettre à distance les plus pauvres et à se distinguer des plus puissantes que soi. Une entrée par les clubs privés permet de comprendre comment sont dites et vécues, dans le quotidien de ces acteurs, ces tentatives de désencastrement du champ économique. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
In Kenya, calling oneself an entrepreneur or a professional is both a condition and a demand. In a society where economic activities are constrained by dependence on networks of political clients and by strong redistributive obligations, it's a matter of defending the possibility of autonomous accumulation. For entrepreneurs, this means seizing on the labels and standards produced by international institutions, to distance themselves from the poorest and distinguish themselves from those more powerful than themselves. A look at private clubs will help us understand how these attempts to form a disembedded economic field are expressed and experienced in these entrepreneurs daily lives. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://shs.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2024-2-page-125?lang=fr |
