| Titre | La « double pression » sur les activités syndicales au port à bois de Libreville | |
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| Auteur | Étienne Bourel | |
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Revue | Socio-anthropologie |
| Numéro | no 52, 2ème semestre 2025 Morts et politisation | |
| Rubrique / Thématique | Varia |
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| Page | 197-213 | |
| Résumé |
L'article discute les activités syndicales dans l'entreprise ayant la gestion du port à bois à Owendo, dans la banlieue de Libreville (Gabon), au tournant des années 2010. Après avoir présenté l'entreprise et abordé certains traits structurants de ses formes de sociabilité, la description de deux syndicats, du rôle de leurs leaders et de leurs liens avec leurs centrales respectives, permet d'apprécier une qualité de dialogue social. Il en ressort finalement l'importance du travail de subversion opéré par une direction largement extravertie ainsi que des enjeux symboliques et stratégiques autour de l'écrit et de son instrumentalisation. L'analyse aboutit ainsi à une contribution de la compréhension des subjectivités politiques et de l'effectivité de l'espace public gabonais. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
This paper focuses on trade union activities in the company managing the timber port at Owendo, on the outskirts of Libreville (Gabon), at the turn of the 2010s. After presenting the company and examining some of the key features of its sociability, the description of two unions, the role of their leaders and their links with their respective central organisations, enables us to assess the quality of social dialogue. The analysis finally highlights the importance of the subversive work carried out by a largely extroverted management team, as well as the symbolic and strategic issues surrounding the written word and its use. The analysis thus contributes to an understanding of political subjectivities and the effectiveness of the public sphere in Gabon. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | https://journals.openedition.org/socio-anthropologie/19603 |
