| Titre | Division du travail cognitif et quasi-marchés de la connaissance | |
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| Auteur | Bernard Guilhon | |
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Revue | Revue économique |
| Numéro | vol. 59, no 2, mars 2008 Mélange | |
| Page | 241 | |
| Résumé |
Le but de cet article est de mettre en évidence les mécanismes qui sont à l'origine de la division du travail cognitif. La modularité cognitive favorise la décentralisation de la connaissance. L'apparition de structures modulaires se justifie par la production d'externalités auxquelles elle donne lieu. Ce sont ces mécanismes qui constituent les fondements des marchés de la connaissance, que nous interprétons comme des quasi-marchés en raison de l'exigence d'une coordination qualitative entre le producteur et l'utilisateur de la connaissance nouvelle. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The aim of this paper is to highlight the mechanisms which favor the division of cognitive labor. Cognitive modularity furthers knowledge decentralization. The modular structures'appearance is justified by externalities'production to which it gives rise. These are the mechanisms which constitute the markets for knowledge foundations. We analyse them like quasi-markets because they request qualitative coordination between the knowledge producer and the user. Classification JEL : L1, L2. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_592_0241 |
