Titre | La "modernisation" du parti travailliste, 1994-2007. Succès et difficultés de l'importation du modèle entrepreunarial dans un parti politique | |
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Auteur | Florence Faucher-King | |
Revue | Politix | |
Numéro | vol. 21, no 81, mars 2008 La fabrique des partis en Grande-Bretagne | |
Rubrique / Thématique | La fabrique des partis en Grande-Bretagne |
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Page | 125 | |
Résumé |
La transformation du parti travailliste en « nouveau parti travailliste » a été l'objet de nombreux débats soulignant la continuité entre les deux organisations et la manière dont la rhétorique de la
modernisation a été étroitement associée à une stratégie électorale et une approche en termes de marketing politique. En revanche, rares sont les publications qui mettent en perspectives les changements
organisationnels et culturels des années Blair. Cet article s'appuie sur plusieurs années de recherche sur
les partis politiques en Grande-Bretagne et s'attache à analyser l'impact de l'individualisation sur les
relations internes au parti. Certains changements ne peuvent être compris que dans le cadre plus large
de l'évolution de la politique britannique, notamment l'essor de la culture de l'audit, l'importance croissante de la firme privée comme modèle d'organisation. La transformation du parti travailliste selon
le modèle de l'entreprise privée affecte non seulement la stratégie de communication, le lien avec les
syndicats et les procédures de délibération mais également les campagnes, les finances et la structure
partisanes. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=POX_081_0125 |