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| Titre | Auteur | Accès | Numéro |
| Introduction | Stéphane LE QUEUX, Fang LEE COOKE et Anne Ngoc COX |  | no 156, novembre 2016 |
| Indonésie - Vers un affaiblissement du pouvoir syndical dans la fixation du salaire minimum ? | Teri L. CARAWAY et Michele FORD | | no 156, novembre 2016 |
| Thaïlande - Un contexte institutionnel et politique défavorable au mouvement syndical | Andrew BROWN | | no 156, novembre 2016 |
| Philippines - Stratégies syndicales face à la montée de l'emploi non standard | Melisa R. SERRANO | | no 156, novembre 2016 |
| Taïwan - Vers un changement de paradigme de développement ? | Shihwei PAN | | no 156, novembre 2016 |
| Singapour - L'ultra-corporatisme au service du « Singaporean Core » | | | no 156, novembre 2016 |
| Malaisie - Les défis du mouvement syndical face aux travailleurs migrants | Vicki CRINIS | | no 156, novembre 2016 |
| Vietnam - Des syndicats en transition : la Confédération générale du travail face aux mutations économiques et politiques | Erwin SCHWEISSHELM et Do Quynh CHI | | no 156, novembre 2016 |
| Vietnam - La montée en puissance des représentants non officiels des travailleurs dans les entreprises multinationales de confection et de textile | Anne Ngoc COX | | no 156, novembre 2016 |
| Chine - Évolutions récentes des conflits collectifs du travail dans les entreprises en Chine | Xiaoming BAO et Gregor MURRAY | | no 156, novembre 2016 |
| Réformes du marché du travail : que « disent » les exemples étrangers ? | Anne Fretel | | no 155, septembre 2016 |
| Stratégie pour l'emploi en temps de crise : un tournant de l'OCDE ? | Ronald Janssen | | no 155, septembre 2016 |
| Espagne. Dans la crise, des réformes du marché du travail radicales mais au bilan incertain | Catherine VINCENT | | no 155, septembre 2016 |
| Italie. Le « Jobs Act », un nouveau pas vers la flexibilité pour les travailleurs et vers la sécurité pour les employeurs | Udo Rehfeldt | | no 155, septembre 2016 |
| Turquie. Flexibiliser pour structurer le marché du travail | Gürdal ASLAN | | no 155, septembre 2016 |
| Danemark. Le modèle de flexicurité : continuité ou rupture ? | Christèle MEILLAND | | no 155, septembre 2016 |
| Pays-Bas. Au bout de 20 ans de réformes du marché du travail : l'emploi trop flexible ? | Marie WIERINK | | no 155, septembre 2016 |
| Royaume-Uni. Les contrats « zéro heure » : un idéal de flexibilité ? | Jacques FREYSSINET | | no 155, septembre 2016 |
| Allemagne. Un premier bilan de l'introduction du salaire minimum | Odile CHAGNY et Sabine LE BAYON | | no 155, septembre 2016 |
| États-Unis. Flexibilité et performance du marché du travail : une relation équivoque | Catherine SAUVIAT | | no 155, septembre 2016 |
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