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| Titre | Auteur | Accès | Numéro |
| Recomposition de l'échiquier syndical | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Apparition de nouveaux acteurs syndicaux | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Institutionnalisation renforcée des élections organisées dans l'entreprise | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Professionnalisation du métier de syndicaliste | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Modernisation de la communication syndicale | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Mondialisation du droit syndical | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Le syndicat, acteur d'utilité publique ? | | | no 5386-87, avril 2014 |
| L'objet syndical | | | no 5386-87, avril 2014 |
| La liberté syndicale | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Le respect des valeurs républicaines | | | no 5386-87, avril 2014 |
| L'indépendance | | | no 5386-87, avril 2014 |
| L'exigence d'une transparence financière | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Une ancienneté de deux ans | | | no 5386-87, avril 2014 |
| La compétence statutaire | | | no 5386-87, avril 2014 |
| L'audience électorale | | | no 5386-87, avril 2014 |
| L'influence | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Les effectifs et les cotisations | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Les rapprochements d'ordre horizontal | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Les rapprochements d'ordre vertical | | | no 5386-87, avril 2014 |
| Représentativité dans l'entreprise | | | no 5386-87, avril 2014 |
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