| Monde de l'insertion et monde de l'entreprise | Abdeltif Mezziouane | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Révéler des aptitudes enfouies | Jochen Theilen | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Entre syndicalistes, intégrer l'idée de discrimination | Stéphane Bernary | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Complexité des causes, complexité des interventions | Vincent Berthet | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Editorial : Désir d'Europe ? | Jean Héritier | | no 369, juin-juillet 2004 |
| L'urgence d'anticiper | Hugues Puel | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Ouverture : Discriminations : mal social, handicap économique | Claude Royon | | no 369, juin-juillet 2004 |
| La discrimination : la définir pour agir | Patrick Simon | | no 369, juin-juillet 2004 |
| L'usage du terme "discrimination" et ses effets | Luc Chambolle | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Union Européenne : droit et politiques antidiscriminatoires | Eric Cédiey | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Le Programme d'Initiative Communautaire Equal | Céline Paris | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Les apports de l'histoire | Vincent Viet | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Témoignage : l'itinéraire d'un patron | Lucien Dugas | | no 369, juin-juillet 2004 |
| La ségrégation professionnelle, privation de capacités | Marie de Besses | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Discriminations à l'embauche : la réalité des faits | Sophie Ebermeyer | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Discriminations à l'embauche : le poids des représentations | Régine Bellera | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Diversité des compétences, avantage pour l'entreprise | Bruno Lamotte | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Valorisation des travailleurs âgés | Cécile Abattu | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Un type d'entreprise fondé sur la diversité | L. Ducrot, M. Rohart | | no 369, juin-juillet 2004 |
| Discrimination positive et principes de justice | Simon Wuhl | | no 369, juin-juillet 2004 |
