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Revue Revue Internationale des Sciences Administratives Mir@bel
Numéro vol. 85, no 2, mars 2019
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  • Participation aux sommets citoyens et mobilisation du public - Ank Michels p. 221-236 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Se défaire du non essentiel : analyse des organisations publiques qui externalisent l'administration générale - Jan Boon, Koen Verhoest, Bruno de Borger p. 237-255 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Le recrutement au mérite favorise la bonne gouvernance : comment les agences de l'Union européenne recrutent-elles leur personnel ? - Morten Egeberg, Åse Gornitzka, Jarle Trondal p. 257-273 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Consommateurs vulnérables et satisfaction associée aux services publics : le pays a-t-il une importance ? - Judith Clifton, Daniel Díaz Fuentes, Marcos Fernández-Gutiérrez p. 275-295 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Le travail en réseau des gestionnaires publics et les comportements de travail innovateurs : l'importance des incitants professionnels - Tjeerd Zandberg, Fernando Nieto Morales p. 297-314 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Gouvernance mondiale des risques. Quel rôle pour les administrations publiques : le paradigme des systèmes de contrôle et d'alerte de l'U.E. en matière de sécurité alimentaire - Andrea Iurato p. 315-330 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • L'émergence des initiatives post-NMP : l'évaluation d'impact intégrée comme un outil hybride d'aide à la prise de décision - Jean-Sébastien Marchand, Maude Brunet p. 331-347 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • L'influence de la communication des risques sur l'acceptation des politiques relatives aux installations à haut risque en Corée du Sud, et plus particulièrement les effets médiateurs de la perception des risques - Dae-Woong Lee, Gi-Heon Kwon p. 349-368 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • L'e-public procurement : quels facteurs déterminent son acceptation par les PME et par les grandes entreprises en Belgique ? - Mohamad Amin Alomar, Christian de Visscher p. 369-388 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • L'ambiguïté des objectifs organisationnels et l'engagement des cadres supérieurs : le capital social organisationnel fait-il une différence ? - Rhys Andrews, Ahmed Mohammed Sayed Mostafa p. 389-407 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais