Contenu du sommaire
| Revue |
Cahiers français  |
|---|---|
| Numéro | no 333, juillet-août 2006 |
La gestion des ressources humaines
- Cahier réalisé sous la direction de Olivia Montel-Dumont- Editorial
L'évolution des modèles de GRH
- De la gestion du personnel à la gestion des ressources humaines - Jacques Igalens p. 3
- De la notion de qualification à celle de compétence - Philippe Zarifian p. 8
- L'évolution des relations sociales - Jean-François Amadieu p. 14
- L'évolution de la notion de rémunération - Bruon Sire, Stéphane Barthe p. 22
- Les nouvelles perspectives de la GRH dans la fonction publique - Annie Bartoli p. 30
GRH, mutations économiques et innovations technologiques
- Vers une globalisation de la gestion des ressources humaines ? - Ariel Mendez p. 38
- La gestion de la mobilité internationale des salariés - Jean-Luc Cerdin p. 44
- L'accompagnement des évolutions des organisations grâce à la GRH - Olivier Roques p. 51
- Les technologies de l'information et de la communication (TIC) et la fonction Ressources Humaines (RH) - Michel Kalika, Florence Laval p. 58
GRH et questions de société
- Le vieillissement démographique : quels problèmes, quelles solutions ? - Jean-Marie Peretti p. 64
- Les politiques de gestion de la diversité - Anne-Françoise Bender p. 70
- Gestion des compétences et formation au sein de l'entreprise - Didier Retour, Marie-Thérèse Rapiau p. 76
- La GRH face à la diversité des contrats de travail - Christine Gavini p. 82
- GRH et responsabilité sociale des entreprises françaises : bilan et perspectives - Jean-Yves Saulquin p. 89
