Articles indexés
| Revue |
La Revue de l'IRES  |
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| Numéro | no 19, automne 1995 |
Sélection d'articles
- Spécificité nationale et diversités des entreprises - Sellier F. p. 3-29
La diversité des types de SRP des entreprises allemandes. L'efficacité de la représentation. Conclusion: diversité des entreprises et comparaison France-Allemagne. - Vers un syndicalisme de "troisième type"? L'intervention syndicale dans la gestion des entreprises - Lojkine J. p. 31-55 Aux origines du syndicalisme, une culture du débat et de l'argumentation. Entre la contestation négative et la participation intégratrice, la tradition toujours présenté du "syndicalisme révolutionnaire". La mise en cause de la "pensée unique" des gestionnaires. La bataille de l'opinion publique.
- Syndicats et salariés dans les entreprises d'Europe Centrale en transition - Frybes M. p. 57-81 Le syndicalisme, un acteur marginal de la transition à l'économie de marché? Le syndicat à la recherche d'une nouvelle place dans l'entreprise. Les formes d'action syndicale dans l'entreprise.
- Le droit de participation en Pologne. Propositions pour une participation démocratique des salariés dans l'entreprise - Cieslar A. p. 83-109 La participation et les relations professionnelles. Perspectives d'un modèle démocratique de participation dans la nouvelle économie. Le débat sur la définition de la participation. Le débat sur les formes de la participation.
- Une organisation patronale émergente. La Confédération des Employeurs Polonais (KPP) - Mouranche S. p. 111-130 Les difficultés de l'associationnisme chez les dirigeants d'entreprise dans la période post-socialiste. Le cas polonais. La Confédération des Employeurs polonais (KPP).
