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Revue | Problèmes économiques |
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Numéro | no 2010, 4 février 1987 |
Sélection d'articles
- Sur les statistiques de l'emploi et du chomage: les propositions du rapport Malinvaud - Grais B. p. 3-8 Quatre principes d'action. Les contrats annuels. Les statistiques mensuelles. Mesures et définition du chomage.
- Panorama des comités d'entreprise - p. 8-11 Les entreprises concernées par les élections de comités d'entreprise. L'implantation syndicale dans les comités d'entreprise. Les dotations financières des comités d'entreprise. Le montant de la dotation sociale et culturelle. L'utilisation de la dotation socio- culturelle.
- La gestion prévisionnelle de l'emploi dans l'entreprise - Boissard D., Plassart P. p. 11-13 Les différents degrés de gestion prévisionnelle. La méthodologie en gestion prévisionnelle. Des plans de formation souvent mal utilisés. Un outil de gestion prévisionnelle de l'emploi: l'analyse de la pyramide des ages.
- Le chomage des étrangers en France - Garson J.P. p. 13-17 Le constat structurel: l'hétérogénéité de la population active étrangère. Les tendances conjoncturelles: la fragilité de certains mythes. En guise de conclusions: système d'emploi, système productif et immigration.
- Le chomage en Italie: quelques aspects particuliers - p. 17-22 Evaluation du chomage. Structure du chomage. Le problème de la mesure du chomage. L'influence de certains facteurs institutionnels. La politique de l'emploi.
- Le système de fixation des salaires au Japon - Dunn N. p. 23-27 Le Shunto, ses origines, son processus. Le système des salaires et ses conséquences (au Japon). Les facteurs non économiques de différenciation des salaires.
- Le mouvement pour la "démocratisation du travail" aux Etats-Unis: de l'enrichissement des taches à l'autogestion - Benello G. p. 27-32 Le mouvement pour la "démocratisation du travail": l'irrésistible ascension. Un mouvement qui s'organise. Des initiatives mais pour quelle stratégie?