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-Les termes du débat: de la compétitivité à l'emploi. -Les couts de main d'oeuvre dans l'industrie. -Structure des couts de main-d'oeuvre et emploi: des évolutions largement disjointes.

-L'accueil de l'enfance: des "marchés" de services façonnés par les contextes nationaux (comparaison Suède, France et U.S.A.). -Le nettoyage industriel: un marché de services soumis au processus d'externalisation (comparaison Suède, France, U.S.A.).

Cet article cherche à répondre à la question de savoir pourquoi les innovations technologiques et les transformations des processus de travail ne débouchent pas sur les gains de productivité attendus.

Cet article dresse, à l'aide des statistiques originales élaborées à partir de l'Enquete sur les Forces de travail d'Eurostat, un panorama de la situation de l'emploi des femmes et des hommes (sur la période 1992-1995) en terme de durée du travail en Allemagne, Espagne, France, Italie, Pays-Bas et Royaume-Uni.

L'étude des relations entre négociation collective et formation professionnelle fait apparaitre, au-delà d'un consensus autour de l'enjeu formation-emploi-qualification, une articulation entre niveaux de négociation souvent défaillante. Ceci s'explique notamment par la diversité des acteurs, de leur nature et de leurs roles et conduit à observer des processus d'articulation complexe.