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| Revue |
Problèmes économiques  |
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| Numéro | no 2315, 3 mars 1993 |
Sélection d'articles
- La formation des salaires en France - Reynaud B. p. 1-8
Dans la stratégie libérale, le salaire est considéré comme une variable d'ajustement de la politique économique. La stratégie de l'entreprise consiste alors à reporter l'incertitude sur le salarié. - Le salaire minimum, étalon de valeur - Courthéoux J.P. p. 8-15 La relation entre salaire minimum et chomage est l'objet d'un débat entre ceux qui préconisent son abandon et ceux qui craignent qu'une baisse des bas salaires est un effet de désincitation.
- Les jeunes et l'emploi: forces et faiblesses des liens forts - Marry C. p. 15-20 Dans le contexte de crise, l'intégration sociale et professionnelle de la famille facilite l'intégration des jeunes dans l'emploi. Ce lien est surtout utilisé par les jeunes non diplomés mais ne garantit pas un emploi stable.
- Ces 500.000 emplois qui ne trouvent pas preneurs - Kocinski A. p. 21-26 Malgré la crise et le chomage des emplois sont libres et ne trouvent pas preneurs. Cette situation surprenante résulte en partie d'un refus des jeunes des métiers difficiles et de l'inadéquation entre la formation et l'offre d'emploi.
- Le système français de retraite - Cramaix J. p. 26-32 Si le système français de retraite est généralisé à l'ensemble de la population active, il reste traversé par deux clivages entre le caractère obligatoire ou facultatif et le statut de l'assuré.
