Articles indexés

Revue Problèmes économiques Mir@bel
Numéro no 2317, 17 mars 1993

Sélection d'articles

  • L'ingénierie sociale: une forme de sociabilité d'entreprise - Villette M. p. 1-7 avec résumé avec indexation
    Le mode de sociabilité fondé sur l'ingénierie sociale correspond à un mode de représentation de la vie professionnelle comme stratégie d'acteur.
  • La productivité n'est pas ce que vous croyez - Brodier P.L. p. 8-11 avec résumé avec indexation
    Définir la productivité par le ratio chiffre d'affaires sur effectif conduit à une gestion destructrice d'emploi dont les effets sont pervers pour les entreprises. La solution passe par la substitution de la compétitivité par la valeur à celle par le prix.
  • Démographie d'entreprise et conjoncture économique - Chalmin P. p. 12-14 avec résumé avec indexation
    Si les défaillances d'entreprises ont un lien logique avec les conjonctures économiques, cette corrélation est nuancée par des facteurs endogènes propres au tissu économique français. (Graphiques)
  • L'enjeu du financement des PMI - Parranque B. p. 15-19 avec résumé avec indexation
    Les PMI ont actuellement une rentabilité financière plus importante que les grandes entreprises. Pour faire face à la concurrence européenne, les PMI doivent résoudre le problème de leurs fonds propres. (Graphique)
  • Les PME internationales - Feitz A. p. 19-21 avec résumé avec indexation
    Pour les PME internationales, gérer des filiales à l'étranger pose des problèmes culturels et législatifs.
  • Les nouvelles approches stratégiques: un défi pour le controle de gestion - Ramanantsoa B. p. 22-24 avec résumé avec indexation
    Le controle de gestion doit faire face à un nouveau jeu concurrentiel qui implique la mise en oeuvre de nouvelles stratégies.
  • L'entreprise associative entre calcul économique et désintéressement - Marchal E. p. 24-32 avec résumé avec indexation
    La superposition des deux dispositifs au sein de l'entreprise associative donne naissance à des configurations variées qui dépendent notamment de la situation des dirigeants et de la gestion.