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Articles indexés

Revue Problèmes économiques Mir@bel
Numéro no 2469, 24 avril 1996

Sélection d'articles

  • Qu'est-ce que l'informatique de groupe? - Tiliette B.,John C. p. 1-7 avec résumé avec indexation
    L'informatique de groupe, de quoi s'agit-il? Apparu aux Etats-Unis il y a une dizaine d'année, ce phénomène se développe en France depuis les années 1990. S'agit-il d'une stratégie marketing, est-ce durable, et est-ce utile? Il y a deux manières de répondre à ces questions, par la théorie et par la pratique.
  • Les groupes Français et les normes comptables américaines - Vidal F. p. 7-9 avec résumé avec indexation
    La récente révision des normes internationales IAS a conduit de nombreux groupes français de s'interroger sur l'opportunité d'opter pour les principes comptables américains. Une opération moins séduisante qu'il n'y paraît, au regard de l'expérience des groupes qui l'ont déjà mise en pratique.
  • Paradis fiscaux: quelles limites? - Escaut P. p. 10-13 avec résumé avec indexation
    Dans le monde certains pays ont une réglementation monétaire et la fiscalité plus souple que dans le reste du monde. On appelle ces pays des paradis fiscaux car ils attirent en masse les capitaux étrangers.
  • Qui finance la croissance des PMI? - Esposito O.,Beuscart F. p. 14-18 avec résumé avec indexation
    A l'heure où la France cherche à résorber le chômage, où la morosité gagne de nombreux secteurs, les projets ambitieux des PMI méritent d'être encouragés et financés. Mais par qui?
  • Les entreprises françaises vues par les dirigeants étrangers qui y travaillent - Vidalie A. p. 18-21 avec résumé avec indexation
    Ils sont directeur du marketing, directeur général ou PDG de grands groupes français. A ce titre ils apportent sur le management à la française un regard neuf. Ils, se sont les dirigeants étrangers.
  • L'évaluation économique. Les ressources humaines - Pluchart J.J. p. 24-25 avec résumé avec indexation
    Il n'y a pas de bonnes décisions sociales sans bonnes informations. Mais plus que pour les autres facteurs de l'entreprise, les ressources humaines donnent lieu à des problèmes de mesures insurmontés. En effet comment évaluer les resources humaines?
  • Les libertés individuelles dans l'entreprise - Rossard M. p. 25-28 avec résumé avec indexation
    Comment concilier les aléas du recrutement avec le respect de la vie privée des salariés? Ce code du travail et la jurisprudence sont les garants des droits et des libertés de chacun.
  • Le service national en entreprise - Seynes J.,Denécé E. p. 28-32 avec résumé avec indexation
    Lancé en 1982 la SNE est une formule d'une durée de seize mois qui offre aux entreprises françaises la possibilité d'obtenir l'affectation du coopérant du service national dans leur implantation permanente à l'étranger. Le succès de la formule fut au rendez-vous. Quel est l'avenir du S.N.E.?