Articles indexés

Revue Problèmes économiques Mir@bel
Numéro no 2579, 26 août 1998

Sélection d'articles

  • Du bon usage des comparaisons internationales en matière de coût salarial et d'emplois - Gadrey J.,Jany-Catrice F. p. 1-6 avec résumé avec indexation
    Les comparaisons internationales pour mesurer l'influence du coût du travail et des charges sociales sur la création d'emplois : procédure et précautions méthodologiques. Exemple : la comparaison entre la France et les USA en matière de niveau d'emploi dans le commerce de détail. (Bibliographie).
  • Oui, l'emploi est extensible - Majnoni d'Intignano B. p. 7-9 avec résumé avec indexation
    Entretien avec B. Majnoni d'Intignano. Le taux de chômage est-il un bon indicateur pour juger des performances en matière de travail ? Le volume d'emplois peut-il augmenter ? Revenu de subsistance et revenu d'activité.
  • L'emploi américain : une croissance miraculeuse ? - Horn G. p. 10-15 avec résumé avec indexation
    Le marché du travail américain affiche une excellente santé. Explication de cette performance et du marasme de l'emploi en Europe. La flexibilité est-elle le remède au chômage ? Comparaison U.S.A.-Allemagne. (Graphiques et tableaux).
  • Quels secteurs d'activité emploient les jeunes ? - Dumartin S. p. 16-21 avec résumé avec indexation
    L'accueil réservé aux jeunes travailleurs diffère selon le secteur d'activité considéré. Il faut distinguer également les débutants, les apprentis et étudiants salariés. Etat des lieux. (Tableaux).
  • Effets microéconomiques et macroéconomiques du temps partiel - p. 22-29 avec résumé avec indexation
    L'entré en vigueur de la loi Aubry sur les 35 heures pose en termes nouveaux la question du travail à temps partiel. Description des effets du temps partiel sur l'emploi et sur les disparités de revenus. (Graphiques).
  • L'évolution du travail intérimaire - Audirac P.A.,Jourdain C. p. 29-32 avec résumé avec indexation
    Le travail intérimaire connaît une croissance rapide : présentation des secteurs qui ont recours à cette forme d'emploi et des carctéristiques des personnes concernées. (Graphiques et tableaux).