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Revue | Problèmes économiques |
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Numéro | no 2602, 3 février 1999 |
Sélection d'articles
- France-Allemagne: une analyse comparative des salaires - p. 1-7 Le salaire brut moyen est sensiblement plus élevé en Allemagne. Au total le modèle français de formation des salaires apparaît incontestablement plus inégalitaire.
- Euphémismes et enjolissements dans le langage professionnel - Courthéoux J.P. p. 8-11 Analyse des précautions de langage qui permettent de rehausser le prestige des professions ou de masquer la réalité des situations.
- Les stratégies de résistances des caissières dans la grande distribution - Alonzo P. p. 12-17 Le développement du commerce de grande distribution en France et les conditions de travail particulières qui l'accompagnent, comme le renouvellement technologique des caisses et l'utilisation maximale du temps partiel, entraînant une mauvaise qualité de travail et de vie des salariés dont les hôtesses de caisse sont les principales victimes.
- L'inégale insertion professionnelle des thésards - Martinelli D.,Paul J.J.,Perret C. p. 17-21 Les titulaires de thèse s'insèrent relativement plus facilement dans le monde professionnel que les autres diplômés du supérieur. Toutes les filières ne sont cependant pas égales devant l'emploi, en particulier pour rejoindre le secteur privé.
- Les systèmes d'indemnisation du chômage dans six pays en transition - De Félice M. p. 21-27 Analyse des différents systèmes d'indemnisation du chômage de la Bulgarie, la Hongrie, la Pologne, la République tchèque, la Slovaquie et la Roumanie.
- Relations du travail: quels acteurs pour quelles stratégies? - Frybes M. p. 28-32 Un nouveau système de relations professionnelles se met progressivement en place dans les pays d'Europe centrale et orientale. L'application des nouvelles lois suppose un engagement des acteurs sociaux.