Contenu du sommaire : Travail et emploi : contrer les discriminations
| Revue |
Economie et humanisme  |
|---|---|
| Numéro | no 369, juin-juillet 2004 |
| Titre du numéro | Travail et emploi : contrer les discriminations |
- Editorial : Désir d'Europe ? - Jean Héritier p. 1
Débats
- L'urgence d'anticiper - Hugues Puel p. 4
Dossier : Travail et emploi : contrer les discriminations
- Ouverture : Discriminations : mal social, handicap économique - Claude Royon p. 6
1 - Concepts et diagnostics : l'écheveau des discriminations
- La discrimination : la définir pour agir - Patrick Simon p. 10
- L'usage du terme "discrimination" et ses effets - Luc Chambolle p. 12
- Union Européenne : droit et politiques antidiscriminatoires - Eric Cédiey p. 15
- Le Programme d'Initiative Communautaire Equal - Céline Paris p. 18
- Les apports de l'histoire - Vincent Viet p. 20
- Témoignage : l'itinéraire d'un patron - Lucien Dugas p. 24
- La ségrégation professionnelle, privation de capacités - Marie de Besses p. 26
- Discriminations à l'embauche : la réalité des faits - Sophie Ebermeyer p. 30
- Discriminations à l'embauche : le poids des représentations - Régine Bellera p. 33
- Les inégalités au fil des parcours professionnels - Ariane Ghirardello p. 36
2 - Initiatives : agir est possible
¤ Des représentations à changer - Complexité des causes, complexité des interventions - Vincent Berthet p. 42
- Révéler des aptitudes enfouies - Jochen Theilen p. 44
- Entre syndicalistes, intégrer l'idée de discrimination - Stéphane Bernary p. 46
¤ Indispensables partenariats - Une meilleure intelligence collective - Cyril Kretzschimar p. 48
- Monde de l'insertion et monde de l'entreprise - Abdeltif Mezziouane p. 49
- Une approche raisonnée et pragmatique du partenariat - Valérie Binder p. 51
- Les bénéfices du partenariat transnational - Dominique Brunon p. 53
¤ Parcours individuels, mobilisations partagées - Les ressources du droit et de l'action collective - Marc Tincry p. 54
- Réfugiés statutaires - Alexis Hadzopoulos p. 57
- Cadres seniors menacés dans leur emploi - M. Capraro, H. Bleuvin p. 58
- Exigences de la formation à distance - Ch. Dumont, G. Seblon p. 60
¤ La nécessaire adaptation des entreprises - Diversité des compétences, avantage pour l'entreprise - Bruno Lamotte p. 61
- Valorisation des travailleurs âgés - Cécile Abattu p. 62
- Un type d'entreprise fondé sur la diversité - L. Ducrot, M. Rohart p. 66
- Discrimination positive et principes de justice - Simon Wuhl p. 67
- Perspectives : la diversité, pari gagnant - C. Kretzschmar, V. Berthet p. 72
Chroniques
- Economie et société : Europe : au-delà des vertiges de l'élargissement - Yves Crozet p. 76
- Raisons d'agir : Orienter le progrès technique - Hugues Puel p. 80
Rubriques
- Insertion : Les mécanismes de l'exclusion bancaire - Sophie Ebermeyer p. 87
- International : L'Alena : chance pour le Mexique, fardeau pour les Mexicains - Rafael E. Moreno p. 90
- Ethique : La lutte contre l'exclusion, en mal de points d'appui éthiques - Patrice Sauvage p. 93
Documents
- Le livre du trimestre : Economie et Humanisme dans le mouvement de la modernité - Hugues Puel p. 98
