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| Revue |
Problèmes politiques et sociaux  |
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| Numéro | no 601, 3 février 1989 |
Sélection d'articles
- Comparaison n'est pas raison. Difficultés et intéret de la comparaison - Ziller J. p. 3-6
Analyse des problèmes méthodologiques que pose une recherche sur douze pays différents: la différence de population, de tradition politique et administrative et de systèmes juridiques. - Difficultés et intérets de la comparaison y compris entre l'Est et l'Ouest - Timsit G., Letowski J. p. 6-7 Elaboration d'une recherche comparative sur les fonctions publiques des pays d'Europe de l'Est et de l'Ouest.
- Qui sont les fonctionnaires? Définitions: en Europe - Timsit G., Letowski J. p. 8-12 La notion de fonction publique dans les pays européens. Tentative de classification et étude de certains cas nationaux.
- Qui sont les fonctionnaires? Définitions: aux Etats-Unis - Friedrich C.J. p. 12-13 Analyse de la fonction publique fédérale américaine; les méthodes de recrutement: le mérite et l'appartenance partisane.
- Origines sociales et recrutement. L'attrait de la fonction publique - Ziller J. p. 14-16 Analyse de la fonction publique en Europe: l'attrait qu'exerce celle-ci; les systèmes de recrutement, les disparités sociales et la haute fonction publique.
- Les milieux de recrutement - Rivero J. p. 17-18 Analyse des origines des fonctionnaires: l'origine sociale, le recrutement masculin ou féminin et la formation initiale.
- Les métiers de la fonction publique. Une spécialisation croissante des administrations - Timsit G. p. 19-22 Etude des mécanismes qui jouent dans le phénomène de spécialisation: la spécialisation ministérielle, la différenciation des structures administratives.
- Une qualification croissante des fonctionnaires - Mosher F.C., Stillman R.J. p. 23-24 Analyse de l'importance des cadres et du personnel qualifié dans l'administration américaine; la sociologie et la science administrative face à ce phénomène.
- Le role de la haute fonction publique dans les décisions politiques au Japon... - Muramatsu M. p. 24-26 Analyse, à partir d'une enquete, du pouvoir de la bureaucratie au Japon.
- Le role de la haute fonction publique dans les décisions politiques: en Grande Bretagne - Jenkins, Caines, Jackson p. 27-28 Analyse des hauts fonctionnaires anglais: l'importance des taches d'exécution, leur qualification.
- Droits de la fonction publique dans l'Europe des douze - Ziller J. p. 29-33 Analyse du statut de la fonction publique en Europe Occidentale.
- Système de carrière et système d'emploi. Définitions - Fougère L. p. 33-34 Analyse différenciée du système de carrière et du système d'emploi dans la fonction publique.
- Système de carrière et système d'emploi: un faux débat - Piquemal M. p. 34-35 La distinction entre système de carrière et système d'emploi est rendue sans fondement par une analyse comparative détaillée: présentation des facteurs de divergence.
- Choix constitutionnels et possibilités de réforme: le cas de l'Allemagne Fédérale - Koenig P., Mayer F. p. 36-39 Présentation des origines historiques de la fonction publique en Allemagne et analyse des problèmes constitutionnels que poseraient une réforme du droit de cette fonction publique.
- Intégration européenne et fonctions publiques nationales - Ziller J. p. 40-46 Etude du contenu du traité de Rome et de la jurisprudence de la Cour de Justice des communautés quant à l'organisation et aux statuts des différentes fonctions publiques nationales.
- Stratégies de modernisation. Les approches dans l'Europe des douze - Thoenig J.C. p. 47-50 Présentation des politiques de modernisation des fonctions publiques européennes: les stratégies nationales et leurs composantes.
- Une expérience allemande - Siedentopp H., Hauschild C. p. 50-51 Présentation de la politique de modernisation de la fonction publique allemande.
- La modernisation thatchérienne - Richard A. p. 52-54 Analyse de la politique de Thatcher en matière de gestion publique: réduire les effectifs de la fonction publique et accroitre l'efficacité de l'administration.
- Etats-Unis: à la recherche d'une nouvelle haute fonction publique - Rouban L. p. 54-57 Analyse de la réforme de la fonction publique aux Etats-Unis: la création du Senior exécutif service, la mise en place d'un système d'évaluation. Bilan.
- L'avenir des systèmes de fonction publique en Europe de l'Est et de l'Ouest - Timsit G., Letowski J. p. 58-61 Présentation de l'extension constante des taches de l'Etat dans les différents pays européens. Une étude comparative montre que l'on peut dégager deux tendances: la volonté d'allègement des effectifs et d'améliorer l'efficacité du service.
