Articles indexés
| Revue |
Problèmes politiques et sociaux  |
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| Numéro | no 618, 27 octobre 1989 |
Sélection d'articles
- Les origines - Lévy-Leboyer C., Sperandio J.C. p. 4-6
Présentation des origines historiques de la psychologie du travail. - Quelles psychologies? - Montmollin (de) M. p. 7 Recensement des différentes psychologies existantes selon leurs méthodes et leurs objets.
- Une lente prise de conscience - Fouchard R. p. 8-11 La prise en compte des facteurs psychologiques dans les entreprises: histoire de la gestion des personnels, les niveaux de fonctionnement de l'entreprise et la prise en compte des facteurs humains.
- Une image de marque pas toujours flatteuse - Cogelin P. p. 12-13 De la difficulté de la psychologie du travail à s'affirmer au sein de l'entreprise.
- Les pratiques - Moulin M. p. 13-15 Etude sur les circonstances d'intervention des psychologues du travail dans les services publics.
- Une profession en évolution: l'exemple des Pays-Bas - Altinck W., Greuter M. p. 15-18 Situation de la psychologie du travail et des organisations aux Pays-Bas: les domaines d'application et les perspectives d'avenir.
- Le recrutement - Perche M. p. 19-25 Quand la psychologie du travail se mele de recrutement: l'étude des postes de travail et les différentes façons d'apprécier des candidats.
- Déontologie des tests - Lévy-Leboyer C. p. 27-33 Analyse des problèmes éthiques posés par l'usage des tests de recrutement: les règles d'application, les qualités métriques et la capacité prédictive.
- La gestion des ressources humaines - Jardillier P. p. 33-38 Analyse des caractéristiques d'une méthode de gestion des ressources humaines relevant de la psychologie du travail.
- La formation - Fouchard R., Plessis J.F., Kimchi R., Gopher D. p. 39-51 Analyse du role de la psychologie au sein de l'entreprise au moment de la formation: l'intervention du psychologue, la formation continue et gestion prévisionnelle et l'état des recherches dans le domaine des emplois hautement qualifiés.
- L'aménagement ergonomique des situations de travail - Leplat J., Montmollin (de) M. p. 52-63 L'analyse du travail; l'ergonomie à tonalité psychologique; les modèles et les méthodes et une application dans le secteur bancaire.
