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Articles indexés

Revue Problèmes politiques et sociaux Mir@bel
Numéro no 618, 27 octobre 1989

Sélection d'articles

  • Les origines - Lévy-Leboyer C., Sperandio J.C. p. 4-6 avec résumé avec indexation
    Présentation des origines historiques de la psychologie du travail.
  • Quelles psychologies? - Montmollin (de) M. p. 7 avec résumé avec indexation
    Recensement des différentes psychologies existantes selon leurs méthodes et leurs objets.
  • Une lente prise de conscience - Fouchard R. p. 8-11 avec résumé avec indexation
    La prise en compte des facteurs psychologiques dans les entreprises: histoire de la gestion des personnels, les niveaux de fonctionnement de l'entreprise et la prise en compte des facteurs humains.
  • Une image de marque pas toujours flatteuse - Cogelin P. p. 12-13 avec résumé avec indexation
    De la difficulté de la psychologie du travail à s'affirmer au sein de l'entreprise.
  • Les pratiques - Moulin M. p. 13-15 avec résumé avec indexation
    Etude sur les circonstances d'intervention des psychologues du travail dans les services publics.
  • Une profession en évolution: l'exemple des Pays-Bas - Altinck W., Greuter M. p. 15-18 avec résumé avec indexation
    Situation de la psychologie du travail et des organisations aux Pays-Bas: les domaines d'application et les perspectives d'avenir.
  • Le recrutement - Perche M. p. 19-25 avec résumé avec indexation
    Quand la psychologie du travail se mele de recrutement: l'étude des postes de travail et les différentes façons d'apprécier des candidats.
  • Déontologie des tests - Lévy-Leboyer C. p. 27-33 avec résumé avec indexation
    Analyse des problèmes éthiques posés par l'usage des tests de recrutement: les règles d'application, les qualités métriques et la capacité prédictive.
  • La gestion des ressources humaines - Jardillier P. p. 33-38 avec résumé avec indexation
    Analyse des caractéristiques d'une méthode de gestion des ressources humaines relevant de la psychologie du travail.
  • La formation - Fouchard R., Plessis J.F., Kimchi R., Gopher D. p. 39-51 avec résumé avec indexation
    Analyse du role de la psychologie au sein de l'entreprise au moment de la formation: l'intervention du psychologue, la formation continue et gestion prévisionnelle et l'état des recherches dans le domaine des emplois hautement qualifiés.
  • L'aménagement ergonomique des situations de travail - Leplat J., Montmollin (de) M. p. 52-63 avec résumé avec indexation
    L'analyse du travail; l'ergonomie à tonalité psychologique; les modèles et les méthodes et une application dans le secteur bancaire.