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Revue | Documents du centre d’étude des revenus et des coûts |
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Numéro | no 91, 4ème trimestre 1988 |
Sélection d'articles
- Niveaux moyens et évantails de salaires selon les pays - p. 37-41 Analyse pour 8 pays de la Communauté Européenne, des structures de salaires (hiérarchies salariales et facteurs selon lesquels s'ordonnent celles-ci).
- Des structures d'emploi très différentes d'un pays à l'autre - p. 41-51 Analyse des principales différences entre pays de la C.E.E. en ce qui concerne la répartition de leurs salariés.
- Les écarts de salaires dans l'industrie - p. 51-69 Analyse de la qualification comme critère prédominant de diférenciation salariale; examen des écarts de salaire suivant l'ancienneté, les tailles d'établissement et les régions.
- Analyse détaillée des écarts de salaires entre hommes et femmes - p. 69-83 Analyse des chances d'hommes et de femmes qui auraient suivi des formations identiques.
- Les salaires dans les assurances, les banques et les commerces - p. 83-97 Description des structures de salaires dans les assurances, les banques, les commerces de détail et les commerces de gros.
- Le poids des facteurs dans la disposition des salaires - p. 97-103 A l'aide d'un indicateur, calculé de différentes façons, décomposition de la mesure des inégalités salariales suivant que celles-ci tiennent à des écarts de salaire entre catégories de salariés ou bien à des écarts entre individus à l'intérieur de chaque catégorie ou la répartition des salaires suivant les différentes catégories.