Contenu du sommaire
| Revue |
Travail et emploi  |
|---|---|
| Numéro | no 84, octobre 2000 |
| Texte intégral en ligne | Accessible sur l'internet |
Études
- Logiques de compétences et dialogue social - Bénédicte Zimmermann p. 5
- L'efficacité des grilles de classification : un bilan mitigé - Christine Gavini p. 19
- Émergence des services publics de placement et marchés du travail en France et en Grande-Bretagne au XXe siècle - Guillemette de Larquier p. 33
- La loyauté dans le processus de négociation collective d'entreprise - Michel Miné p. 47
- Compétence et sélectivité du recrutement : l'exemple des usines de la filière automobile - Armelle Gorgeu et René Mathieu p. 63
- La traque des dérives : expérience et maîtrise du temps, les atouts des "anciens" dans une tâche d'auto-contrôle - Valérie Pueyo p. 75
- Logiques de compétences et dialogue social - Bénédicte Zimmermann p. 5
