Contenu du sommaire
| Revue |
Travail et emploi  |
|---|---|
| Numéro | no 54, octobre 1992 |
| Texte intégral en ligne | Accessible sur l'internet |
Organisation du travail, informatique et vieillissement
- Taylor va au marché : organisation du travail et informatique - Françoise Dussert, Michel Cézard et Michel Gollac p. 4
- Âges et travail : contraintes, sélection et difficultés chez les 40-50 ans - Serge Volkoff, Antoine Laville et Marie-Claire Maillard p. 20
- Travailleurs anciens et informatique : le cas des employés de bureau - Bruneau Bacarat et Jean-Claude Marquié p. 34
- Taylor va au marché : organisation du travail et informatique - Françoise Dussert, Michel Cézard et Michel Gollac p. 4
L'analyse économique des carrières salariales
- L'approche en termes de capital humain - Michel Sollogoub p. 52
- La théorie des contrats à paiement différé - Gérard Ballot p. 60
- Tournoi et carrières - Joseph Lanfranchi p. 72
- L'approche en termes de capital humain - Michel Sollogoub p. 52
Études
- La connaissance des maladies professionnelles - Annie Thébaud-Mony p. 87
- Controverses autour du progrès technique et du chômage - Hugues Puel p. 100
- La connaissance des maladies professionnelles - Annie Thébaud-Mony p. 87
Notes de lecture
- La division familiale du travail. La vie en double - Claude Dubar p. 112
