Sign@l WebDoc
  • Accueil
  • Recherche
    • Articles
    • Sommaires
    • Revues
    • Mots-clés
  • Alertes
  • Partenaires
  • Aide
Accueil » Sommaires » revue : Droit social » no 9, septembre 2012

Contenu du sommaire

Revue Droit social Mir@bel
Numéro no 9, septembre 2012
  • Politiques sociales

    • Droit social : pourquoi et comment le refonder ? - Jacques Barthélémy et Gilbert Cette p. 763
  • Droit du travail

    • Le portage salarial doit sortir de ses ambiguïtés - Christian Lenoir et François Schechter p. 771
    • Le juge et la contrepartie financière à la clause de non concurrence (Soc., 16 mai 2012, Société TSAF) - Christophe Radé p. 784
    • Le déclin de la finalité de la période d'essai - Sébastien Tournaux p. 788
    • La pacification par le Conseil constitutionnel des rapports entre employeurs et salariés protégés - Julien Bonnet p. 796
    • L'égalité de traitement des salariés ou l'éternelle question de la légitimité des différences - Amélie Gogos-Gintrand p. 804
    • Affiliation à l'Agirc et discrimination indirecte fondée sur le sexe (rapport sous Soc., 6 juin 2012) - Hervé Gosselin p. 813
    • Influencer sur le droit français de la directive temps de travail 2003/88 (anc. 93/104) et de la jurisprudence de la Cour de justice y afférente (hors congés payés) - Anja Johansson p. 821
    • Les risques psychosociaux au travail et la jurisprudence française : la culture de la prévention - Thérèse Aubert-Monpeyssen et Michel Blatman p. 832
  • Sécurité sociale

    • Le nouveau régime d'indemnisation des victimes d'un accident du travail en cas de faute inexcusable de l'employeur - Sophie Hocquet-Berg p. 839
Page de Bienvenue IEP
contact