Contenu du sommaire
| Revue |
Liaisons sociales magazine  |
|---|---|
| Numéro | 132 / mai 2012 |
Editorial
- Le social à la portion congrue - Jean-Paul Coulange p. 5
Actu
Entretien avec ....
- Patrice Roussel : "Les salariés ont besoin d'être valorisés" - Propos recueillis par Eric Béal p. 6
Veille
- Les bonnes et les mauvaises fortunes de l'UD FO du 95 - Stéphane Béchaux p. 8
- Contentieux sur l'évaluation chez Microsoft - Stéphane Béchaux p. 9
- IndustriALL, le syndicat mondial des cols bleus - p. 9
- Pénibilité : Lidl signe un accord minimaliste - p. 9
- Des salaires à la loupe - p. 9
Eux
- Un pilote pour FO Fonctionnaires : Christian Grolier - Eric Béal p. 10
- Un pro du conseil pour repositionner Lowendalmasaï : Pierre Le Gunehec - A. F. p. 10
- Le démineur de La Poste : Jean Kaspar - Emmanuelle Souffi p. 11
Ailleurs
- Cameron durcit le temps partiel - Tristan de Bourbon, à Londres p. 12
- Suicides de patrons - Philippe Guérard, à Rome p. 12
- Pauvres et malades - S. F. p. 12
Agenda
- Succession à remous à la CGT - Eric Béal p. 13
Enquête
- Le grand désarroi des syndicats - Stéphane Béchaux p. 14
- Le cactus de la relève militante - Stéphane Béchaux p. 16
- Syndicats : combien de divisions ? - Anne - Cécile Geoffroy p. 20
- Des syndicalistes peu soutenus par leur boîte - Eric Béal p. 22
Politique sociale
- Les think tanks en campagne - Anne Fairise p. 24
- Ragaillardi par la crise, le BIT change de tête - Sabine Germain p. 26
- La réussite scolaire, dernière mode du coaching - Adeline Farge p. 30
- La job machine repart à Houston - Caroline Crosdale, à New-York p. 32
Tableau de bord
- Pierre-David Labani p. 34
Vie des entreprises
focus
- Chez Free, le social aussi est light - Emmanuelle Souffi p. 36
zoom
- Les pionnières des 32 heures n'ont plus le feu sacré - Eric Béal p. 40
décryptage
- Timide percée du gay - friendly au boulot - Adeline Farge p. 42
analyse
- Le nouveau patron des patrons italiens mise gros - Philippe Guérard, à Rome p. 46
chronique juridique
- Accord de compétitivité et contrat de travail - Jean-Emmanuel Ray p. 48
Le journal des ressource humaines
management
- Système d'alerte - Mariette Kammerer p. 50
- Les DRH n'ont plus le monopole des pratiques à forte composante RH - p. 50
conseil
- Recrutement externalisé - Propos recueillis par E. B. p. 51
formation
- Phénix élargit son réseau - Sabine Germain p. 52
- Quésaco ? : CIF - p. 52
- Attention aux Masters en toc ! Interview de Franck Bournois, président de la Commission d'évaluation des formations et des diplômes de gestion - Propos recueillis par A. - C. G. p. 53
- Une université interne pour favoriser la cohésion et la mobilité - Mariette Kammerer p. 53
e-ressources humaines
- L' Oréal cible ses recrues sur LinkedIn - Florence Puybareau p. 54
protection sociale
- Paris Habitat family friendly - V. D. p. 55
- Les salariés - parents attendent plus de soutien de leur employeur - C. a. p. 55
Dossier : Prévoyance Santé
- Valérie Devillechabrolle, Bénédicte Foucher- Le système attend encore sa réforme - B. F. p. 59
- Contrats collectifs : les mutuelles montent en puissance - V. D. p. 62
- Dépenses de santé : Les DRH serrent les boulons - V. D. p. 64
Idées
- Débat : Comment améliorer la formation des demandeurs d'emploi
- Livres : Défense de l'Etat social - Jean Mercier p. 72
- Livres : Le social dans les prétoires - p. 73
- Bloc - notes : Salaires des dirigeants et honoraires des médecins - Rose - Marie Van Lerberghhe p. 74
