Contenu du sommaire : Ségrégation urbaine et accès à l'emploi

Si les sciences sociales ont produit une très vaste littérature théorique et empirique afin d'expliquer la logique de formation de quartiers socialement différenciés, ainsi que les effets de cette spécialisation sur de nombreuses variables économiques et sociales, un constat s'impose : l'essentiel des travaux demeure focalisé sur la ségrégation résidentielle entre minorités ethniques et dans un contexte spatial très particulier, celui des grands centres urbains américains. Certes, des sociologues et des géographes ont mis assez tôt l'accent sur la dimension socio-économique de la ségrégation dans les villes du Vieux Continent. Mais les travaux d'économistes européens – et a fortiori français – restent rares dans ce domaine. La majeure partie des contributions dédiée à la ségrégation demeure consacrée à la ségrégation professionnelle et non à la ségrégation résidentielle ni a fortiori aux interactions entre ces deux phénomènes. Cet article est une introduction à ces thématiques. Il présente les grandes tendances de la ségrégation urbaine en Europe et en France avant de souligner l'intérêt qu'il y a à aborder ses interactions avec l'accès à l'emploi.

Partant du constat de situations contrastées sur le marché du travail entre les descendants d'immigrés et les Français de parents français, cette étude tente d'expliquer les écarts observés en termes d'emploi et de salaire. En plus des effets de compositions sur lesquels des travaux précédents se sont déjà penchés, cette étude vise à contrôler l'impact du lieu de résidence sur la situation sur le marché du travail. Comme les descendants d'immigrés tendent à résider dans des quartiers moins favorisés et que le fait même d'habiter dans ces quartiers est susceptible d'être pénalisant pour l'insertion sur le marché du travail, il est possible qu'une partie des écarts observés soit explicable par ce facteur. Pour ce faire, la structure aréolaire de l'enquête Emploi en continu (Insee) est utilisée et permet de tenir compte des effets spécifiques à chaque quartier, à un niveau très fin. Les résultats tendent à montrer que les Français de parents africains sont la population la plus éloignée en termes d'emploi et de salaire des Français de parents français. Les écarts d'emploi observés sont imputables pour un quart à la qualité du quartier de résidence mais restent pour deux tiers inexpliqués. Les écarts de salaire sont explicables en quasi-totalité : en majeure partie par des écarts de caractéristiques individuelles (âge, diplôme...) et dans une moindre mesure par la qualité du quartier de résidence.

Dans cet article, nous étudions l'effet du statut résidentiel sur le taux de retour à l'emploi en considérant comment les coûts de transaction et les coûts de déménagement affectent la mobilité des chômeurs et des travailleurs. L'argument d'une moindre mobilité est souvent avancé pour justifier des durées moyennes de chômage plus élevées pour les propriétaires. Une autre raison peut être attribuée aux taxes liées à l'acquisition d'un logement qui réduisent les incitations à devenir propriétaire et sont un frein à la mobilité géographique, mobilité jouant en faveur d'une reprise d'emploi plus rapide. À partir d'un modèle à agents hétérogènes avec accumulation d'actifs financiers, nous montrons que la mobilité des propriétaires et des locataires est affectée par les coûts de mobilité (frais de notaire et d'agence, coûts de transports, etc....) et que le plus faible taux de sortie de chômage des propriétaires s'explique essentiellement par la stratégie d'accession à la propriété et par un effet de richesse.

Dans cet article, nous évaluons l'effet de vivre dans une commune défavorisée sur le retour à l'emploi. Nous retenons trois mesures qui permettent d'identifier ces communes : le taux de chômage, la part des non-diplômés et le potentiel fiscal. Deux dimensions du retour à l'emploi nous intéressent : la durée avant de trouver un emploi (quelle que soit sa nature) et la durée avant de trouver un CDI. Évaluer l'impact du lieu de résidence soulève un problème d'endogénéité puisqu'il est vraisemblable que le choix de localisation des individus n'est pas aléatoire. Nous considérons ce problème dans nos estimations sur un échantillon d'environ 6 500 individus obtenu principalement à partir de l'enquête « Trajectoires des demandeurs d'emploi ». Nous montrons que plus la commune de résidence est défavorisée, plus la durée nécessaire avant de trouver un emploi sera longue.

Nous proposons une mesure multidimensionnelle de la pauvreté fondée sur l'approche par les capabilités d'A. Sen. En appliquant cet indicateur au contexte particulier de Paris élargi à sa petite couronne, nous montrons que le recours à une telle mesure de la pauvreté plutôt qu'au seul critère monétaire permet d'élargir le périmètre des zones identifiées comme très défavorisées. Par ailleurs, en étudiant l'autocorrélation et l'association spatiales de la pauvreté capabiliste avec différents marqueurs de l'accès au marché du travail (catégorie socio-professionnelle, type d'emploi occupé, accessibilité au bassin d'emploi...), nous apportons des conclusions nuancées à la question de savoir si la différenciation socio-spatiale marquée de la zone étudiée est plutôt le fait de la "ghettoïsation des riches" ou de la "relégation des pauvres".

Afin d'établir un diagnostic territorial sur l'emploi à un niveau géographique très fin, celui des bassins de vie dans la région Languedoc-Roussillon, nous mobilisons deux sources administratives exhaustives qui portent sur deux populations distinctes, les demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE et les allocataires du RMI. Globalement, les inégalités d'accès à l'emploi selon les bassins de vie sont très marquées pour les deux populations. Pour autant, la géographie du retour à l'emploi n'est pas la même pour les allocataires du RMI et pour les inscrits à l'ANPE et ce constat ouvre de nouvelles pistes pour les politiques de l'emploi.

Sortir du RMI semble plus difficile dans les communes les moins densément peuplées et dans celles qui sont les plus denses. Cette étude, en mobilisant plusieurs sources statistiques, cherche à en comprendre les raisons et propose des pistes d'explication. Son apport concerne essentiellement les communes rurales. Des taux d'entrée en intéressement, calculés au niveau communal à partir des fichiers de la CNAF, sont d'abord expliqués par les caractéristiques des communes tirées du Recensement Général de la Population et des indicateurs de créations d'établissements provenant du répertoire SIRENE. Ces données sont ensuite appariées avec celles de l'Inventaire Communal, qui renseigne sur les équipements présents dans chaque localité. Il en ressort que les emplois de proximité générés par la présence de commerces et de services dans les localités semblent faciliter la sortie du RMI.