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Revue Revue de gestion des ressources humaines Mir@bel
Numéro no 92, avril-mai-juin 2014
Texte intégral en ligne Accès réservé
  • Les pratiques d'épargne salariale et leurs déterminants - Mathieu Floquet, Loris Guery, Chloé Guillot-Soulez, Patrice Laroche, Anne Stevenot p. 3 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Les comportements de harcèlement moral au travail : ambivalences ou évidences ? - Gaëlle Deharo, Sébastien Point p. 21 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Les managers intermédiaires, "acteurs des mobilités internes" ? Des bricolages révélateurs de tensions - Rachel Beaujolin-Bellet, Audrey Abel p. 38 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • "Parce que je le vaux bien" : Les relations entre caractéristiques du travail, estime de soi et engagement affectif envers l'organisation - Caroline Manville p. 52 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Résumés - Abstracts - p. 69