Contenu du sommaire : Coexister dans les mondes organisationnels

Revue	Communication & Organisation
Numéro	no 24, mai 2004
Titre du numéro	Coexister dans les mondes organisationnels
Texte intégral en ligne	Accessible sur l'internet

• Avant-propos - Hugues Hotier

• Conférence inaugurale

  • Le numérique au risque du sub-politique - Gino Gramaccia

• Le registre des identités

  • L'identité en questions - Patrick Baudry
  • Les cadres et les dirigeants : des interfaces fonctionnelles et symboliques dans les mondes organisationnels - Rosette Bonnet, Jacques Bonnet
  • Coexister dans la communaute européenne : organisations religieuses et pregnance symbolique - Stefan Bratosin
  • « Savoir-être », pouvoir et enjeux identitaires : une critique de l'idéologie du soi - Thomas Heller
  • Les métiers de la communication en organisation. Le rôle des professionnels de la communication interne dans la gestion du lien social - Laura Salamanca Avila
  • Les réseaux inter-organisationnels comme espace de création de connaissance - Alsones Balestrin, Pierre Fayard
  • L'identité du salarié moderne et l'acculturation à l'entreprise globalisée - Bernard Floris
  • La mémoire organisationnelle en rupture avec la mémoire individuelle - André A. Lafrance
  • De l'impossible coexistence ? De la nécessaire reconnaissance au fondement de la coexistence organisationnelle - Philippe Saielli, Isabelle Gillet-Roussel
  • Coexistence dans un réseau psycho-medico-social : apport de la théorie de la justification - Isabelle Deliège

• Le registre des inscriptions materielles et spatiales

  • Mémoire de l'entreprise et mutation de l'institution muséale - Paul Rasse
  • La communication au service de la gestion des conflits valeurs : « social vs économie ? » - Violaine Appel
  • Construction et modes de stabilisation – La relation partenaires financiers d'entreprise / communicant (chargé de relations avec les partenaires investisseurs ou « relation investor ») - Sylvie Bourdin, Catherine Loneux
  • Modes de communication des cadres de sante. Exigences de la relation et proximité des équipes - Paule Bourret
  • La communication de recrutement a l'université Laval. Une lecture relationnelle des stratégies implicites et explicites ainsi que quelques a priori au recours au « public interne » étudiant - Alain Lavigne
  • L'internet et la réorganisation des pouvoirs dans les féderations sportives - Frédéric Assié, Jean-Pierre Chaze, Laure Schneller, Xavier Touron
  • De l'approche conventionnelle à l'approche communicationnelle des mondes organisationnels - Jean-Luc Bouillon
  • La structuration des modes de collaboration et des systèmes d'information dans les organisations californiennes. Confiance et usages des outils de groupware - Mikaël Gléonnec
  • Nouvelle recherche du modèle de « mohe » en milieu interculturel. Le cas des entreprises sino-françaises installées en Chine - Zhijie Wang

• Le registre du projet

  • Lien, sens et action : vers une communication engageante - Françoise Bernard, Robert Vincent Joule
  • Technologies de l'information et travail collectif médiatisé. Repenser la relation interpersonnelle - Isabelle Comtet
  • Rationalisation de la communication et organisations contemporaines : le cas de projets d'implantation de PGI/ERP - Anne Mayère
  • Le Gemba Kaisen, un des nouveaux moyens d'exister dans l'entreprise ? - Marie-Agnès de Gail

• La recherche sur les médias

  • La réduction de l'incertitude dans les organisations industrielles – Le projet d'entreprise : le leviathan réinventé - Anne-Hélène Le Cornec Ubertini
  • 35 ans âpres la disparition des facultés : les universités françaises à l'heure de la coexistence - Bruno Ollivier, Olivier Pulvar
  • La communication interculturelle : ses fondements, les obstacles à son développement - Bo Shan
  • L'histoire de l'espace public médiatique en Chine - Yibin Shi
  • Situation et tendance du marché médiatique chinois - Yicheng Lao
  • L'industrialisation des médias chinois dans le contexte de la mondialisation - Jinhai Zhang
  • Internationalisation, modernisation et régionalisation – L'orientation du développement de l'enseignement des médias dans un nouveau siècle - Yuexin Qiang
  • Coexister dans les organisations, un signe des temps ? - Jean-Pierre Boulinet