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Cette recherche a pour but de tenter d'expliquer le comportement des firmes en matière d'investissement. Pour cela, elle met en évidence l'influence de l'architecture organisationnelle (répartition de l'autorité et contrôles associés) d'une firme en vue d'aboutir à une politique d'investissement efficace à travers une double méthodologie à caractère qualitatif et quantitatif.

L'externalisation et les centres de services partagés appliqués à la fonction administrative et comptable constituent des innovations organisationnelles rendues possibles avec le développement de l'informatique et des systèmes de gestion intégrés qui assurent une transmission de l'information en temps réel. Nous constatons actuellement le développement de ces deux formes d'organisation qui semblent répondre à la fois à un souci commun qui est l'efficience des services administratifs et comptables et à des logiques stratégiques différentes.L'objet de ce travail est de mettre en avant les déterminants de ces deux formes d'organisation et d'apprécier au travers d'études de cas si les centres de services partagés représentent une structuration intermédiaire avant l'externalisation de la fonction.

Le budget reste très largement utilisé en France, en dépit des critiques dont il fait de plus en plus l'objet dans la littérature. Sur la base d'une enquête exploratoire, l'article propose une hypothèse explicative de ce paradoxe. Il fait apparaître que le maintien du budget tiendrait plus à ses rôles humains (d'orientation des comportements et de sécurisation des individus) qu'économiques. Ainsi, si cette étude confirme bien les critiques adressées à la gestion budgétaire sur ses rôles économiques, elle souligne aussi le risque qu'il y aurait à en déduire que les budgets devraient être supprimés, du moins tant qu'ils jouent des rôles humains que des démarches alternatives ne parviennent pas encore à assurer.

Cet article est le fruit d'une étude visant à évaluer les retombées des organisations culturelles pour leurs principaux bailleurs de fonds : les municipalités.L'analyse du financement des organisations culturelles nous a semblé être un préalable indispensable à l'analyse de leurs retombées.

Cela fait maintenant 10 ans que dans les pays industrialisés la révolution de l'ABC est annoncée. Pourtant il faut bien le constater la diffusion de cette nouvelle approche des coûts est lente et qu'elle est loin d'avoir supplanté les systèmes de coûts directs dans le monde anglo-saxon et les systèmes de coûts complets en France. Cet article propose non pas une explication à ce phénomène mais quelques clés permettant de caractériser, plus finement que par une simple appellation, les grandes familles de systèmes de coûts en présence.

La méthode des équivalents de production GP-UVA est décrite dans ses différents aspects. Elle est ensuite discutée aussi bien dans ses fondements conceptuels que dans son utilité pour les managers.Cela conduit à estimer que c'est une technique d'analyse des coûts conservatrice par essence et introvertie alors que les entreprises ont plutôt besoin de méthodes de gestion favorisant la flexibilité et à l'écoute de l'environnement.

La gestion des données comptables a fait l'objet de recherches, discussions et même controverses dans plusieurs pays, comme les États-Unis, le Canada, le Royaume-Uni, l'Australie et la France. L'objectif de cet article est de réaliser une revue de la littérature conduisant à une proposition de cadre conceptuel permettant la classification des différentes formes de gestion des données comptables. Ce cadre est fondé sur le désir d'influencer les possibilités de transferts de richesse entre les différents stakeholders, qui se matérialisent à deux niveaux : le bénéfice par action et le ratio dettes/capitaux propres. La littérature sur ce sujet est extrêmement riche. Cependant, plusieurs domaines mériteraient de faire l'objet de recherches complémentaires.

Le système comptable continental traditionnel est fondé notamment sur le principe de prudence. Celui-ci paraît aujourd'hui menacé par les textes comptables les plus récents. Le premier objectif de cet article est d'évaluer si on assiste à l'effacement prochain d'une pratique apparue depuis plusieurs siècles, le second objectif est d'envisager qui y a intérêt. L'examen de l'évolution des pratiques et des idées sur la prudence permet de cerner la réalité des menaces qui pèsent sur elle et les enjeux de sa contestation. Cet examen porte sur le développement de la prudence dans les pratiques comptables, puis sur les justifications et interprétations fournies par la pensée comptable. Le rôle que joue la prudence dans la régulation des rapports sociaux autour du capital permet de s'interroger sur les gagnants et les perdants de cette nouvelle donne entre les acteurs comptables.

Cette étude a pour objectif d'analyser les normes et le comportement des auditeurs externes légaux en matière d'évaluation du risque de fraude. Les compagnies régionales des commissaires aux comptes d'Agen, de Bordeaux, de Pau et de Toulouse participent au recensement des pratiques réalisé grâce à un questionnaire. L'analyse de ce dernier est fondée sur les réponses de quatre-vingts commissaires aux comptes, représentant près de 10 % de la population interrogée. Les résultats montrent que les facteurs organisationnels des cabinets d'audit sont reliés au fait d'être confronté à des cas de fraude et au fait de découvrir la fraude. En outre, il apparaît que les auditeurs qui intègrent le risque de fraude de manière spécifique dans leur mission d'audit externe légal, démarche préconisée par les nouvelles normes américaines d'audit, sont davantage susceptibles de découvrir les cas de fraude. L'évolution récente engagée en matière de prévention et de détection de la fraude pourrait donc trouver un terrain d'application favorable chez les commissaires aux comptes français.