Contenu du sommaire

Edito

Actualités ANDRH

• Prix du DRH numérique. Les lauréats 2015 - p. 6
• Fusions et acquisitions. Quel rôle pour la fonction RH dans les M&A ? - Delamotte Bertrand p. 8
• Osons le temps partagé. Vers une coopération entre acteurs et une mutualisation des ressources - Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle et Joyeau Anne p. 10
• Etude. Qui est la génération "Y" ? - Dalmas Michel et Ustal Piriou Brigitte p. 12
• 7ème édition du trophée Golf ANDRH. Le digital sur le green - p. 14

• En bref

  - p. 17

• Nouveaux adhérants

  - p. 17

• Save the date

  - p. 19

Portrait

• Jean-Louis Vincent, DRH de SNCF Logistic : le défi de l'international - Aghabachian Sylvie p. 22

Recrutement

• La culture d'entreprise. Une adéquation nécessaire - Jaskulké Olivier p. 27

Europe sociale

• Respect des droits de l'Homme. Les multinationales pourraient être de plus en plus comptables - Lopez Marie-Noëlle p. 30

Ailleurs

• L'attractivité de la France pour les investisseurs étrangers. Des progrès attendus sur la création d'emplois - Weisz Sandrine p. 34

Tendance

• Prévenir et gérer les arrêts de travail : comprendre pour agir. Résultat d'enquête - Mainguy Christian p. 36

Management

• Lutte contre l'illettrisme. Les entreprises concernées - Provost Vanhecke Elisabeth p. 38

Dossier

• L'accompagnement dans tous ses états

  - Davy Florence et Galambaud Bernard p. 40

  • Un retour aux années 60/70

    - p. 44
    • L'accompagnement, une réponse sociale à l'air du temps ? - Galambaud Bernard p. 44

  • Interview

    - p. 46
    • "On ne devient pas coach en coachant !" - Lenhardt Vincent p. 46
    • "Nous insistons sur l'importance de la certification du coach" - Abou Mazelly Nicole p. 48

  • Le coaching dans les PME

    - p. 50
    • Une vraie montée en puissance - Soria Bernard p. 50

  • Point de vue

    - p. 52
    • "La culture coaching s'installe progressivement" - Moral Michel p. 52

  • Le mentorat

    - p. 54
    • Un nouvel outil au service de la performance - Cancellieri-Decroze Dominique p. 54

  • Interview

    - p. 56
    • "Le mentoring fait partie de notre politique de Talent Management" - Oger Frédéric p. 56
    • "Le mentorat intergénérationnel est une pratique gagnant/gagnant" - Feuilhade Tristan de et Zomeno Jean-Michel p. 58

  • Rencontre

    - p. 60
    • "Les attentes en matière d'accompagnement évoluent" - Mirande Muriel p. 60

  • Interview

    - p. 63
    • "A la poste, le collectif prend plus d'espace dans notre culture" - Cihuelo Rachel et Herry-Bourva Nathalie p. 63
    • "Faire du syndicalisme ne doit handicaper une carrière" - Simonpoli Jean-Dominique p. 66
    • "Le coaching d'un dirigeant peut être un moyen de développement de son comportement politique - Cloet Héloïse p. 68

Juridique

• Loi relative au dialogue social et à l'emploi du 17 août 2015. Un projet devenu réalité - Béal Stéphane p. 75

Le dogme et l'hypothèse

• Collectivités. Quand Bordeaux donne l'exemple d'un managérial - Sérieyx Hervé p. 78

Lu pour vous

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