Contenu du sommaire : Contrats responsables : la révolution a déjà commencé

Discrimination

• L'obésité reste un tabou dans le monde du travail - Le Saint Rozenn p. 6

Trois questions à...

• Caroline Oddos, DRH à Opteven - p. 9

Nominations

Trophées de la diversité

• Un tournant dans la lutte pour l'égalité - p. 10

Interview

• Régine Combremont, Présidente du jury du Prix de l'entreprise collaborative 2015 et directrice de la Fabrique digitale à la direction digitale du groupe SNCF - p. 12

Alternance

• Le contrat de professionnalisation redémarre - Grasset-Morel Valérie p. 12

Etude

• De plus en plus de seniors actifs - Truffaut Hélène p. 12

Financement de la formation

• L'effort de formation de la nation en léger repli - Grasset-Morel Valérie p. 13

Emploi

• Plus l'arrêt maladie est long, plus le risque de chômage est fort - Leblanc Virginie p. 14

Diversité

• La Mairie de Paris signe la charte LGBT - Franck Emmanuel p. 14

Les textes

Flexibilité

• AP-HP : la CFDT signe sur le temps de travail - Coq-Chodorge Caroline p. 16

Négociation

• Nouvel accord sur la formation dans le transport public urbain - Grasset-Morel Valérie p. 16

Temps de travail

• Smart : le retour aux 39 heures ne passe pas - Sarfati Elodie p. 16

Agenda

L'enquête

• Protection sociale

  - p. 18
  • Contrats responsables : la révolution a déjà commencé - Leblanc Virginie p. 18

• Total

  - p. 24
  • Le maintien des garanties grâce à une surcomplémentaire - Charon Séverine p. 24

• SAMSE

  - p. 25
  • Un passage anticipé au contrat responsable - Charon Séverine p. 25

• Groupe AFNOR

  - p. 26
  • Prêt pour 2016 avec un focus sur l'optique - Leblanc Virginie p. 26

Marchés

• Prévention

  - p. 27
  • Une nouvelle solution dédiée au risque amiante - Leblanc Virginie p. 27

• Formation

  - p. 27
  • Métiers du très haut débit par l'apprentissage - Gérard Laurent p. 27

• Fonction RH

  - p. 27
  • Lancement d'un MOOC sur le "digital RH" - Gérard Laurent p. 27

Sur le terrain

• Professionnalisation

  - p. 28
  • Léon Grosse met l'accent sur les formations certifiantes - Poillot Laurent p. 28

• Emploi

  - p. 29
  • PSA s'essaie au CDI intérimaire - Noyer Mathieu p. 29

• Retour sur

  - p. 30
  • L'externalisation de la gestion de la formation de Natixis par Cimes et l'Esat Jacques Henry - Gérard Laurent p. 30

• Question de droit

  - p. 31
  • Quelles sont les modalités de négociation d'un accord d'entreprise en l'absence de délégué syndical ? - Meunier-Fages Alice p. 31

• Salaires

  - p. 32
  • Royaume-Uni. Le national living wage inquiète les employeurs - Salti Stéphanie p. 32

• Chronique

  - p. 33
  • Le recrutement en 5 minutes chrono - Monneuse Denis p. 33

Les clés

• Intergénérationnel

  - p. 36
  • Manager le transfert de compétences - Delon Eric p. 36

L'interview

• Jean-Paul Cadet, Chargé d'études RH au Céreq : "La promotion interne reste un levier essentiel de management" - p. 38

Les livres

• Dérives et perspectives de la gestion. A. Dietrich, F. Pigeyre et C. Vercher-Chaptal - p. 40
• Santé et bien-être au travail. Sous la dir. de P. Sarnin, D. R. Kouabenan - p. 40
• Les risques psychosociaux. Stephan Pezé - p. 40
• Tout va mal... Je vais bien ! Bloch Philippe - p. 40

La chronique

• Apprendre toujours mieux - Le Saget Meryem et Pessin p. 41

L'emploi

• Carrières RH

  - p. 42