Contenu du sommaire : Le périlleux volet RH de la réforme territoriale
Revue | Entreprises & Carrières |
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Numéro | no 1262, 10 novembre 2015 |
Titre du numéro | Le périlleux volet RH de la réforme territoriale |
Zoom
- p. 6Dialogue social
- p. 6- La SNCF garantit la progression de carrière des syndicalistes - Lagrange Nicolas p. 6
Acteurs
- p. 9Trois questions à...
- p. 9Nominations
- p. 9
La semaine
- p. 10Insertion
- p. 10- Une semaine pour améliorer l'emploi des personnes en situation de handicap - Gérard Laurent p. 10
Interview
- p. 12Code du travail
- p. 12- Le temps de travail, première étape de la réforme - Sarfati Elodie p. 12
Formation
- p. 14- Activité en baisse à la FFP - Grasset-Morel Valérie p. 14
Incivilités
- p. 14- Open space et smartphones au banc des accusés - Leblanc Virginie p. 14
Aménagement
- p. 15- Le bureau fermé, même collectif, résiste en France - Leblanc Virginie p. 15
Rémunérations
- p. 15- 2,5 % d'augmentations salariales pour 2016 en Europe - Truffaut Hélène p. 15
Les textes
- p. 15Retraite
- p. 16- Le flou demeure autour des conséquences de l'accord Agirc-Arrco - Charon Séverine p. 16
NAO
- p. 16- Risques de conflits salariaux en 2016 - Franck Emmanuel p. 16
RSE
- p. 16- Un accord-cadre mondial chez H & M - Leblanc Virginie p. 16
Agenda
- p. 16
Le cahier des ressources humaines
- p. 17L'enquête
- p. 18Emploi
- p. 18- Réforme territoriale : un chantier RH d'envergure - Sarfati Elodie p. 18
Interview
- p. 22Bourgogne-Franche-Comté
- p. 23- Des pistes pour accompagner les mobilités des agents de l'Etat - Sarfati Elodie p. 23
Normandie
- p. 24- Les limites de l'anticipation - Sanson Manuel p. 24
Grenole-Alpes-Métropole
- p. 25- Le grand bond en avant - Poillot Laurent p. 25
Marchés
- p. 27SIRH
- p. 27- Docapost veut structurer les données RH - Truffaut Hélène p. 27
Collaboratif
- p. 27- Une solution digitale d'innovation participative - Truffaut Hélène p. 27
Formation
- p. 27- Un Mooc sur l'écriture Web - Gérard Laurent p. 27
Sur le terrain
- p. 28Conditions de travail
- p. 28- Le nouveau siège de Barilla France joue la transparence - Le Saint Rozenn p. 28
Logiciel RH
- p. 29- A Montpellier, le CHRU s'outille pour gérer les remplacements - Fréminville Solange de p. 29
Retour sur
- p. 30- Le désengagement du CE de BNP Paribas dans la gestion des restaurants d'entreprise - Charon Séverine p. 30
Question de droit
- p. 31- A qui l'Urssaf doit-elle envoyer l'avis de contrôle ? - Meunier-Fages Alice p. 31
Egalité
- p. 32- Québec. L'équité salariale dans la dernière ligne droite - Hirtzmann Ludovic p. 32
Chronique juridique
- p. 33- Avosial. Durée de travail dans une PME : comment réviser un accord collectif - Marchal Stéphanie p. 33
Le cahier du management
- p. 35Les clés
- p. 36Gestion d'équipe
- p. 36- Fonctionner en mode start-up ou l'art de devenir open-manager - Sève Marie-Madeleine p. 36
L'interview
- p. 38Les livres
- p. 40La chronique
- p. 41- Le défi du 21e siècle : l'intérêt partagé - Détrie Philippe p. 41
L'emploi
- p. 42Carrières RH
- p. 42