Contenu du sommaire : Fonction RH : objectif 2020

Edito

• Le DRH, porteur d'une nouvelle gouvernance - Izy Béhar p. 3

Actualités ANDRH

• Les voeux de Jean-Paul Charlez, président national de l'ANDRH - p. 7
• Corinne Rubio, présidente du groupe Hainaut-Cambrésis - Jean-Michel Garrigues p. 8
• Cercle Miromesnil avec François Rebsamen - Jean-Michel Garrigues p. 10
• Résultat d'une enquête de l' AVARAP : Le travail des cadres à horizon 2025 - Florence Davy p. 12
• Confidences de DRH - p. 14
• En bref - p. 17
• Save the date - p. 19

Portrait

• Benoît Serre, DG adjoint en charge des RH Groupe à la Macif - Sylvie Aghabachian p. 23
• Stanislas de Monredon, chef d'orchestre et directeur de la Philharmonie de Toulouse

Junior

• François Morin : "L'innovation et l'esprit d'entreprendre sont à la base la création de Campus-Channel" - Mathilde Nivat-Hénocque p. 27

Recrutement

• Analyse : Le recrutement numérique menace-t-il les cabinets de recrutement ? - Olivier Jaskulké p. 28

Protection sociale

• Amiante : L'Etat co-auteur du dommage ? - Francis Kessler p. 31

Management

• Christian Dumas, PDG de la Compagnie Dumas : "Dans une PME, la disponibilité des dirigeant est essentielle" - Sandrine Weisz p. 32

Ailleurs

• Gabon : Quelles ressources pour l'après-pétrole ? - Benoît Thery p. 34

Zoom

• Stanislas de Monredon, chef d'orchestre et directeur de la Philharmonie de Toulouse : "chaque employé doit "s'accorder" avec la réalisation d'un autre" - Elisabeth Provost Vanhecke p. 36

Formation

• La formation est une spécificité internationale de BNP Paribas : Rencontre avec Xavier Durochat, responsable learning - André Perret p. 38

Tendances

• Le rallye-raid Dakar 2015 : Une mécanique humaine bien huilée - Sandrine Weisz p. 42

Dossier : Fonction RH : Objectif 2020

• Les futurs modèles de la fonction RH : du super héros au chef d'orchestre - Michel Barabel, Olivier Meier et André Perret p. 48
• 2020 : Un périmètre élargi de la fonction RH - Jean-Marie Peretti p. 50
• Les rôles de la fonction RH : vers une typologie - François Pichault p. 52
• Le DRH de demain : retour sur les assises de l'ANDRH 2014 - Jean-Paul Charlez p. 54
• Hubert Mongon, Senior Vice-Président RH McDonald's France et Europe du Sud : "La fonction RH doit jouer le rôle de phare et de dernier rempart" - Michel Barabel p. 56
• Mireille Fesser, Directeur RH et RSE, groupe OCP : "Il va falloir préserver un collectif tout en gagnant en flexibilité" - Jean-Marie Peretti p. 58
• Bertrand Signé, directeur général adjoint en charge des RH de RTE : "Le DRH est un champion du changement - David Autissier p. 60
• Jean-Pascal Arnaud, DRH de Tokheim : "Il faut redonner du collectif et du long terme dans nos organisations" - Jean-Marie Peretti p. 62
• Christian Sanchez, directeur du développement social de LVMH, et Stéphane Voyer, Senior Vice-Président Human Ressources, Moët-Hennessy : "La formation des DRH chez LVMH tend à revendiquer une identité - Jean-Marie Peretti p. 64
• Michel et Augustin : De l'efficacité d'une stratégie RH - Michel Barabel et Olivier Meier p. 66
• Enquête du Boston Consulting Group: Comment les meilleures fonction RH créent-elles de la valeur ? - Jean-Michel Caye et Stéphanie Mingardon p. 68
• Etude Roland Berger Institute: Les RH, une fonctionclé à l'heure de la transformation digitale - Hakim El Karaoui et Emmanuel Bonnaud p. 70
• Diagonale de l'ovocyte et du babyfoot : Et si le nouveau pacte social n'était pas vertueux ? - Philippe Canonne p. 72

Juridique

• Rupture conventionnelle : La seule, l'unique ? - Stéphane Béal p. 74

Tous comptes faits

• François Carmeille et Jean-Paul Richon, FIDAL : "Les outils de GRH doivent être vécus comme une aide au management" - André Perret p. 76

Le dogme et l'hypothèse

• De la "defiance au carré" aux "trusting organizations" - Hervé Sérieyx p. 78

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Dossier région Auvergne