Contenu du sommaire : La fin annoncée de l'entretien annuel

Emploi local

• La Maurienne veut profiter du chantier de la LGV Lyon-Turin - Vigne-Lepage Véronique p. 6

Trois questions à...

• Bruno Wettstein, directeur du développement RH du groupe Auchan - p. 9

Nominations

Agenda 2016

• Les chantiers sociaux et RH de l'année - Franck Emmanuel, Gérard Laurent, Leblanc Virginie, Sarfati Elodie et Truffaut Hélène p. 10

Rémunération globale

• Les primes collectives se contractent dans le SBF 120 - Truffaut Hélène p. 14

Dialogue social

• Deux pistes pour réduire le nombre des branches professionnelles - Franck Emmanuel p. 14

Temps de travail

• Smart France revient aux 39 heures - Braun Pascale p. 15

Formation

• Le ferroviaire choisit Agefos PME - Gérard Laurent p. 15

Les textes

Négociations

• Pas d'accord sur le travail dominical dans les grands magasins - Le Saint Rozenn p. 16

Emploi

• DCNS : des garanties de maintien dans l'emploi - Le Saint Rozenn p. 16

Accord

• Partenariat pour les RH des PME-TPE - Franck Emmanuel p. 16

Agenda

L'enquête

• Evaluation de la performance

  - p. 18
  • La fin annoncée de l'entretien annuel - Lagrange Nicolas p. 18

• Cisco

  - p. 21
  • Des entretiens plus qualitatifs et valorisants - Lagrange Nicolas p. 21

• Adobe

  - p. 22
  • Fini l'entretien annuel place au "check in" - Talbot Caroline p. 22

• Microsoft France

  - p. 23
  • La collaboration au centre des nouveaux entretiens - Lagrange Nicolas p. 23

• WL Gore & Associates

  - p. 24
  • Une évaluation par les pairs au cœur du système - Lagrange Nicolas p. 24

• Interview

  - p. 25
  • Emmanuelle Léon, professeure de GRH à l'ESCP Europe : "Insister sur les points forts peut constituer un levier puissant d'engagement" - p. 25

Marchés

• Alternance

  - p. 27
  • Le management RH en contrat de professionnalisation - Gérard Laurent p. 27

• Réseaux sociaux

  - p. 27
  • Le Club Med adopte Facebook at Work - Truffaut Hélène p. 27

• Formation

  - p. 27
  • Le data pour les professionnels des médias - Gérard Laurent p. 27

Sur le terrain

• Lutte contre les discriminations

  - p. 28
  • Sanofi aux couleurs arc-en-ciel de la diversité - Sanson-Stern Catherine p. 28

• Réorganisation

  - p. 29
  • Des espaces de travail aménagés en codécision - Noyer Mathieu p. 29

• Retour sur

  - p. 30
  • La politique de soutien à la parentalité de La Poste - Picut Gaëlle p. 30

• Question de droit

  - p. 31
  • Quelle est la portée de l'obligation de sécurité à la charge de l'employeur ? - Meunier-Fages Alice p. 31

• Hauts potentiels

  - p. 32
  • Suisse. La Confédération reste l'eldorado des talents - Noyer Mathieu p. 32

• Chronique

  - p. 33
  • Quel discours tenir pour lutter contre les stéréotypes ? - Monneuse Denis p. 33

Les clés

• Gestion d'équipe

  - p. 36
  • Organiser la charge de travail - Delon Eric p. 36

L'interview

• Jean-Paul Bouchet et Bernard Jarry-Lacombe, auteurs de Manager sans se renier : "Manager est devenu infiniment complexe" - p. 38

Les livres

• Les cadres face au TIC, sous la direction de Cindy Felio et Loïc Lerouge - p. 40
• Sociologie économique et économie critique. Revue française de socio-économie, hors-série - p. 40
• Théories du leadership, Jean-Michel Plane - p. 40
• Riches et influentes, Sharon Lechter - p. 40

La chronique

• Une année d'authenticité - Le Saget Meryem p. 41

L'emploi

• Carrières RH

  - p. 42