Contenu du sommaire : Temps de travail. Une question d'organisation pour l'hôpital
Revue | Entreprises & Carrières |
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Numéro | no 1275, 9 février 2016 |
Titre du numéro | Temps de travail. Une question d'organisation pour l'hôpital |
Zoom
- p. 6Digital
- p. 6- Sonder les salariés en toute simplicité - Queuniet Violette p. 6
Acteurs
- p. 9Quatre questions à
- p. 9Nominations
- p. 9
La semaine
- p. 10Intergénérationnel
- p. 10- La "Gen connexion" peine à s'amorcer - Truffaut Hélène p. 10
Etude
- p. 12- Les cadres veulent préserver leur équilibre - Sarfati Elodie p. 12
Rapport
- p. 12- L'origine est la première cause de discrimination - Franck Emmanuel p. 12
Prospective
- p. 12- Le compte pénibilité est sous-financé - Leblanc Virginie p. 12
Formation
- p. 13- Le Copanef met sur les rails une démarche qualité de la formation - Gérard Laurent p. 13
Interview
- p. 13- "L'entreprise doit soutenir les leaders de son réseau social interne" - Rayrole Arnaud p. 13
Dialogue social
- p. 14- Représentativité patronale : 1 entreprise égale 1 voix - Franck Emmanuel p. 14
Fonction RH
- p. 15- Les salaires des RH n'ont pas progressé en 2015 - Franck Emmanuel p. 15
Rémunération
- p. 15- Moins d'opérations d'actionnariat salarié l'an dernier - Truffaut Hélène p. 15
Les textes
- p. 15Loi Macron
- p. 16- Le travail le dimanche et en soirée s'organise - Le Saint Rozenn et Sarfati Elodie p. 16
Numérique
- p. 16- Lyreco teste le mobile learning pour chauffeurs-livreurs - Gérard Laurent p. 16
Formation
- p. 16- Les Hauts-de-Seine forment les agents de sécurité privée - Gérard Laurent p. 16
Agenda
- p. 16
Le cahier des ressources humaines
- p. 17L'enquête
- p. 18Temps de travail
- p. 18- Une question d'organisation pour l'hôpital - Sarfati Elodie p. 18
L'avis de l'expert
- p. 21AP-HP
- p. 22- Le temps de travail, éternel sujet de conflit - Coq-Chodorge Caroline p. 22
CHRU de Montpellier
- p. 23- Les 12 heures dans le consensus - Coq-Chodorge Caroline p. 23
Centre hospitalier de Dieppe
- p. 24- Une démarche en plusieurs temps - Sarfati Elodie p. 24
Temps de travail des praticiens
- p. 25- Cherche urgentistes désespérément - Coq-Chodorge Caroline p. 25
Marchés
- p. 27Santé au travail
- p. 27- Une nouvelle solution de gestion de la pénibilité - Leblanc Virginie p. 27
Dématérialisation
- p. 27- Une offre de signature électronique par Cegedim SRH - Truffaut Hélène p. 27
Climat social
- p. 27- Peakon lance un outil de mesure de l'engagement - Truffaut Hélène p. 27
Sur le terrain
- p. 28SIRH
- p. 28- Les Mousquetaires s'arment d'un outil de gestion des entretiens et des formations - Kammerer Mariette p. 28
Service aux salariés
- p. 29- Les hôpitaux lyonnais testent la conciergerie d'entreprise - Poillot Laurent p. 29
Retour sur
- p. 30- Facteo, le smartphone "pro" des facteurs - Lagrange Nicolas p. 30
Question de droit
- p. 31Insertion
- p. 32- Pays-Bas. Handicap : les employeurs sous pression - Burg Didier p. 32
Chronique
- p. 33- Avosial. L'objectif clandestin du travail dissimulé - Le Touzé Claire p. 33
Le cahier du management
- p. 35Les clés
- p. 36Gestion d'équipe
- p. 36- Comment gérer des experts - Delon Eric p. 36
L'interview
- p. 38Les livres
- p. 40La chronique
- p. 41- Coopérer ou collaborer ? - Détrie Philippe p. 41
L'emploi
- p. 42Carrières RH
- p. 42