Contenu du sommaire : Financement de la formation : l'entreprise cherche un bon plan
| Revue |
Entreprises & Carrières  |
|---|---|
| Numéro | no 1225, 27 janvier 2015 |
| Titre du numéro | Financement de la formation : l'entreprise cherche un bon plan |
Zoom
- p. 6Réforme
- p. 6- Une loi pour accélérer les procédures prud'homales - Heulot Hubert p. 6
Acteurs
- p. 9Trois questions à
- p. 9- Jacques Feytis, DRH du ministère de la Défense - Lagrange Nicolas p. 9
La semaine
- p. 10Dialogue social
- p. 10- Après les élections à la Poste, le pacte social revient sur la table - Franck Emmanuel p. 10
Réforme
- p. 12- Le volet épargne salariale du projet de loi Macron s'affine - Truffaut Hélène p. 12
Négociation
- p. 13- Dialogue social : l'échec - Franck Emmanuel p. 13
L'interview
- p. 14- Thierry Delahaye. "Attention aux messages contre-productifs sur les formations linguistiques" - Grasset-Morel Valérie p. 14
Etude
- p. 14- Les motivations de départ à la retraite ne changent pas - Truffaut Hélène p. 14
Emploi
- p. 14- Le commerce de gros signe un accord intergénérationnel - Sarfati Elodie p. 14
Législation
- p. 15- CHSCT : la loi de sécurisation de l'emploi à réduit les délais d'expertise - Sarfati Elodie p. 15
Les textes
- p. 15Collecteur
- p. 16- Branche du sport : la difficile désignation de l'Opca - Sanson-Stern Catherine p. 16
Formation
- p. 16- Le textile maintient une contribution conventionnelle de 0,2 % - Grasset-Morel Valérie p. 16
Agenda
- p. 16
Les cahiers des ressources humaines
- p. 18L'enquête
- Gérard Laurent p. 18- Financement de la formation : l'entreprise cherche un bon plan - Gérard Laurent p. 18
Orange
- p. 21- Former restera une obligation - Gérard Laurent p. 21
Sodiaal
- p. 22- Hugues Ferrier: "J'attends avec impatience l'inventaire des certifications de la CNCP" - Poillot Laurent p. 22
Tati
- p. 22- Nadège Plou : "Nous avons bâti des parcours certifiants" - Grasset-Morel Valérie p. 22
Sony Music France
- p. 23- La major veut former à la prise de risques - Gérard Laurent p. 23
Sade
- p. 24- Optimisation tous azimuts - Robischon Christian p. 24
Interview
- p. 25- Sophie Pélicier-Loevenbruck : "Cette Réforme donne lieu à des réactions d'agressivité" - Gérard Laurent p. 25
Marchés
- p. 27Formations linguistiques
- p. 27- Une étude du secteur alors que la profession s'inquiète - Gérard Laurent p. 27
Recrutement
- p. 27- Adecco et Manpower renforcent leur activité recrutement - Sarfati Elodie p. 27
Sur le terrain
- p. 28SIRH
- p. 28- Eiffage dématérialise son processus de recours à l'intérim - Siccat Armelle p. 28
Emploi
- p. 29- L'assistance recadre ses contrats saisonniers - Charon Séverine p. 29
Retour sur
- p. 30- L'accueil loisirs de Malakoff Médéric - Charon Séverine p. 30
Question de droit
- p. 31- Qui peut demander la requalification d'un CDD en CDI ? - Meunier-Farges Alice p. 31
Conflits du travail
- p. 32- Royaume-Uni : Les prud'hommes, devenus trop cher pour les salariés - Salti Stéphanie p. 32
Chronique juridique
- p. 33- Avosial. Quand les juges du fond touchent le fond - Oudars Stéphanie et Sauvage Nicolas C. p. 33
Les cahiers du management
- p. 36Les clés
- p. 36Santé
- p. 36- Aider au retour de longue maladie - Brillet Frédéric p. 37
L'interview
- p. 38- François Pichault : "Il y a un décalage flagrant entre la rhétorique RH et l'activité effective des DRH - Rabilloux Pauline p. 38
Les livres
- p. 40- Marchands de travail, Nicolas Jounin et Lucie Tourette - Rabilloux Pauline p. 40
- Travail dissimulé et estime de soi, Jérôme Heim - Rabilloux Pauline p. 40
- Le choc générationnel, Elisabeth Lahouze-Humbert - Rabilloux Pauline p. 40
- L'innovation destructrice, Luc Ferry - Rabilloux Pauline p. 40
La chronique
- p. 41- La montée de l'émotion sur la raison - Détrie Philippe p. 41
L'emploi
- p. 42- Carrières RH - p. 42
