Contenu du sommaire : Les managers déboussolés par l'entreprise libérée

Santé au travail

• Toulouse met le cap sur la prévention primaire - Fréminville Solange de p. 6

Trois questions à

• Daniel Graf, président du groupe technique 232 de l'organisation internationale de normalisation (ISO), chargé de la norme 29990 sur la formation professionnelle - p. 9

Nominations

Dialogue social, santé, formation, forfaits-jours

• Focus sur les autres mesures de la loi El Khomri - Franck Emmanuel, Gérard Laurent et Leblanc Virginie p. 10

Etude

• La maturité digitale des RH est insuffisante - Gérard Laurent p. 13

Interview

• "La France n'associe pas l'aménagement des bureaux avec les transformations de son organisation" - Gall Catherine p. 13

International

• Vers une mobilité franco-allemande - Gérard Laurent p. 15

Dématérialisation

• 400 000 entreprises sont passées à la DSN - p. 15

Les textes

Formation

• CNP Assurances et Air France s'offrent un Spoc digital RH - Gérard Laurent p. 16

NAO

• La MNRA renforce la prime de ses salariés franciliens - Le Saint Rozenn p. 16

Emploi

• Nouvel accord handicap à Phone Régie - Gérard Laurent p. 16

Agenda

L'enquête

• Organisation

  - p. 18
  • Les managers déboussolés par l'entreprise libérée - Queuniet Violette p. 18

• Témoignage

  - p. 21
  • Anaïs Victor, membre du collectif Les Mécréants : "L'entreprise libérée a fait fuir tous les talents" - p. 21

• Generali

  - p. 23
  • Du manager au pilote d'équipe - Queuniet Violette p. 23

• Lippi

  - p. 24
  • Repenser les missions des managers - Queuniet Violette p. 24

• Interview

  - p. 25
  • Hélène Picard, docteure en sciences de gestion, attachée de recherche à l'IAE de Lyon : "L'entreprise libérée n'est pas l'auto gestion" - p. 25

Marchés

• Prévention

  - p. 27
  • Technologia lance un logiciel de pilotage de la QVT - Leblanc Virginie p. 27

• Formation

  - p. 27
  • L'anglais professionnel en serious game - Gérard Laurent p. 27

• Fonction RH

  - p. 27
  • Design RH publie l'annuaire 2016 des RH - Truffaut Hélène p. 27

Sur le terrain

• Innovation participative

  - p. 28
  • Toupargel modernise la boîte à idées avec une plate-forme dédiée - Queuniet Violette p. 28

• Dialogue social

  - p. 29
  • ERDF retarde la mise en oeuvre de sa BDES - Charon Séverine p. 29

• Retour sur

  - p. 30
  • L'accès de travailleurs handicapés à des postes de production à ArcelorMittal Méditerranée - Lagrange Nicolas p. 30

• Question de droit

  - p. 31
  • Tous les salariés doivent-ils bénéficier d'une visite médicale d'embauche ? - Meunier-Fages Alice p. 31

• Motivation

  - p. 32
  • Etats-Unis. Twitter soigne son intégration dans la cité - Talbot Caroline p. 32

• Chronique

  - p. 33
  • Les experts, saison 2 ! - Monneuse Denis p. 33

Les clés

• Gestion d'équipe

  - p. 36
  • Succéder à... un manager en échec - Sève Marie-Madeleine p. 36

L'interview

• Anne Janand, enseignante-chercheuse en GRH : "La mobilité interne est un outil RH insuffisamment exploité" - p. 38

Les livres

• Variations sur et autour de l'inaptitude en santé-travail. Marion Del Sol et Franck Héas - p. 40
• Variations de la conciliation vie familiale-vie professionnelle dans l'OCDE. Collectif - p. 40
• Histoire de la CGT. Institut d'histoire sociale - p. 40
• Comment les entreprises naissent, se développent et disparaissent. Gilles Lecointre - p. 40

La chronique

• Le leader aux cent visages - Le Saget Meryem p. 41

L'emploi

• Carrières RH

  - p. 42