Contenu du sommaire : DRH, avez-vous le bon profil ?

Formation

• La Lorraine et la Sarre font apprentissage commun - Braun Pascale et Robischon Christian p. 6

Acteurs

• Trois questions à

  - p. 9
  • Suzanne Lewis. Responsable de la formation des leaders chez Airbus France - Sanson-Stern Catherine p. 9

Nominations

La semaine

• Formation

  - p. 10
  • Le mouvement des "Hiboux" témoigne de l'inquiétude sur la réforme - Grasset-Morel Valérie p. 10

• Recrutement

  - p. 12
  • La recherche d'emploi s'amplifie sur les réseaux sociaux - Truffaut Hélène p. 12

• Rémunération globale

  - p. 12
  • La part des salariés actionnaires régresse dans les entreprises cotées - Truffaut Hélène p. 12

• Santé au travail

  - p. 13
  • Les entreprises légitimes à se mêler de santé - Leblanc Virginie p. 13

• Etude

  - p. 13
  • La sécurité de l'emploi séduit - Truffaut Hélène p. 13

• L'interview

  - p. 13
  • Hervé Fernandez : "L'annuaire ANLCI des prestataires en compétences de base sera utile à tous" - Gérard Laurent p. 13

• Bilan social

  - p. 15
  • Fonctionnaires et salariés de droit privé ne sont pas égaux à Pôle emploi - Germain Sabine p. 15

• Mixité

  - p. 15
  • Candidature aux trophées Apec de l'égalité - Franck Emmanuel p. 15

• Accord

  - p. 16
  • Safran la carrière de ses salariés européens - Sarfati Elodie p. 16

• Négociation

  - p. 16
  • L'AP-HP s'attaque au temps de travail - Coq-Chodorge Caroline p. 16

• Emploi

  - p. 16
  • Le Lab de Pôle emploi a désormais pignon sur toile - Truffaut Hélène p. 16

• Agenda

  - p. 16

• Les textes

  - p. 15

L'enquête

• Carrières

  - p. 18
  • DRH, avez-vous le bon profil ? - Lagrange Nicolas p. 18

• Interview

  - p. 23
  • François Eyssette, ex-DRH de grands groupes : "Le DRH aurait tout à gagner à avoir l'organisation dans son champ de compétences" - Lagrange Nicolas p. 23

• Interview

  - p. 24
  • Bernard Galambaud, sociologue, spécialiste en GRH : "La fonction ne se résume pas au conseil, elle a aussi une dimension prescriptive" - Lagrange Nicolas p. 24

• Recrutement

  - p. 24
  • Chasseur de têtes cherche nouveau DRH - Lagrange Nicolas p. 24

• Formation RH

  - p. 25
  • Préparer autrement les DRH de demain - Lagrange Nicolas p. 25

Marchés

• Formation

  - p. 27
  • Bons résultats 2014 à Cegos - Gérard Laurent p. 27

• Dématérialisation

  - p. 27
  • Le Cesi à l'heure du numérique - Gérard Laurent p. 27

• Protection sociale

  - p. 27
  • Profil'R, une nouvelle offre de santé collective responsable - Leblanc Virginie p. 27

Sur le terrain

• Senior

  - p. 28
  • Le groupe Guisnel prend soin de ses aînés - Queniet Violette p. 28

• Diversité

  - p. 29
  • Spie Sud-Ouest diversifie ses recrutements en alternance - Sanson-Stern Catherine p. 29

• Retour sur

  - p. 30
  • L'accord de compétitivité à ASN Calais - Maurice Stéphanie p. 30

• Question de droit

  - p. 31
  • Faut-il indemniser les jours de RTT non pris ? - Meunier-Fages Alice p. 31

• Conditions de travail

  - p. 32
  • Cuba : Un défi RH dans les banques cubaines - Lemieux Hector p. 32

• Chronique juridique

  - p. 33
  • Avosial : L'obligation d'information du salarié par l'employeur - Millot Florent p. 33

Les clés

• Communication managériale

  - p. 36
  • L'e-mail, et comment s'en servir - Sève Marie-Madeleine p. 36

L'interview

• Cécile Dejoux. Enseignante au CNAM. "L'individu ets la pièce maîtresse du jeu de l'apprentissage en entreprise" - Rabilloux Pauline p. 38

Les livres

• "En découdre" de Fanny Gallot - Rabilloux Pauline p. 40
• "Lettre à mes parents sur le monde de demain" de Dominique Nora - Rabilloux Pauline p. 40
• "L'Art de déléguer" de Jean-Ange Lallican - Rabilloux Pauline p. 40
• "Le travail en 2030". Problèmes économiques n°3107 - Rabilloux Pauline p. 40

La chronique

• Pour un optimisme d'action (1/2) - Détrie Philippe p. 41

L'emploi

• Carrières RH - p. 42