Contenu du sommaire : L'âme des troupes

Revue Le journal de l'école de Paris du management Mir@bel
Numéro no 81, janvier-février 2010
Titre du numéro L'âme des troupes
Texte intégral en ligne Accessible sur l'internet
  • Éditorial : L'âme des troupes - Michel Berry p. 3 accès libre
  • Idées : Identités multiculturelles - Claude Riveline p. 7 accès libre
  • Manager le moral des troupes ? - Frank Vermeulen, Jean-René Bachelet, Alain Rohaut p. 9-16 accès libre avec résumé
    Le moral, comme dans l'armée, joue un rôle crucial dans la crise actuelle, le pire danger étant le manque de motivation, d'engagement, de confiance des acteurs de l'économie. Points de vue militaire et civil sur la bonne façon de gérer le moral des troupes.
  • Du traitement des langues aux politiques linguistiques dans l'entreprise - Thierry Currivand, Claude Truchot p. 17-24 accès libre avec résumé
    En ces temps de globalisation, comment ne pas parler anglais ? L'anglais n'est-il qu'un outil commun et commode pour mieux travailler ensemble ? Un linguiste et un industriel apportent leur éclairage sur les enjeux de l'usage des langues en entreprise.
  • Le renouveau du théâtre passera par le cirque - Coline Serreau p. 25-30 accès libre avec résumé
    Selon Coline Serreau, ce n'est plus au théâtre mais au cirque que s'expriment des formes artistiques nouvelles et porteuses de sens. L'Académie Fratellini est une pépinière pour ces artistes, et du mouvement créatif qu'elle impulse proviendra peut-être un renouveau des arts vivants.
  • Gérer en Chine, entre guanxi et bureaucratie céleste - Philippe d'Iribarne, Christian Herrault p. 31-35 accès libre avec résumé
    L'expérience de Lafarge en Chine montre que les entreprises mondiales ne doivent ni exporter leurs manières de faire, ni imiter le management local, mais construire patiemment des pratiques en cohérence avec leurs propres valeurs et les références culturelles du pays d'accueil.
  • Innovation ouverte : où en sont les entreprises françaises ? - Thierry Weil, François de Charentenay, Germain Sanz p. 36-43 accès libre avec résumé
    L'innovation ouverte a séduit nombre d'entreprises pour ses multiples avantages, mais elle ne peut fonctionner qu'avec une gestion interne de l'entreprise en cohérence avec cette philosophie, tout en conservant une R&D interne pour en tirer le meilleur parti.
  • L'Esprit de l'escalier : Engagez-vous, rengagez-vous ! - Élisabeth Bourguinat p. 44 accès libre