Contenu du sommaire : La RSE, pari gagnant pour les PME

Emploi

• Pourquoi le secteur de la sécurité privée peine à recruter - Mermoz Mélanie p. 6

Trois questions à

• Franck Aimé, directeur du développement de l'organisation et des dynamiques sociales chez Danone - p. 9

Nominations

Fonction RH

• Les RH sortent de l'angle mort des conseils d'administration - Franck Emmanuel p. 10

Rapport

• Le Cnefop dénonce les mauvais usages du CPF - Grasset-Morel Valérie p. 12

Formation

• 34 000 formations supplémentaires en Ile-de-France - Grasset-Morel Valérie p. 12

Emploi

• Pôle emploi optimiste pour 2016 - Sarfati Élodie p. 13

Étude

• 40% des entreprises n'ont pas réalisé les entretiens professionnels - Leblanc Virginie p. 13

Interview

• "60% des Français sont favorables à une épargne retraite obligatoire" - Remondini Magali p. 13

Retraite

• Le COR se penche sur les effets de l'accord Agir-Arrco - Truffaut Hélène p. 15

Les textes

Dialogue social

• Un accord européen pour accompagner le projet d'entreprise d'Engie - Franck Emmanuel p. 16

Organisation

• Altran signe un accord sur le temps de travail - Leblanc Virginie p. 16

Travail dominical

• Apple ouvrira le dimanche et le soir - Sarfati Élodie p. 16

Agenda

L'enquête

• Responsabilité sociale

  - p. 18
  • La RSE, pari gagnant pour les PME - Leblanc Virginie p. 18

• Interview

  - p. 22
  • Salima Benhamou, économiste et chef de projet à France Stratégie : "Nous préconisons une stratégie plus territoriale de la RSE" - p. 22

• Alsace Champagne-Ardenne Lorraine

  - p. 23
  • Le diagnostic flash de l'Afnor Est pour évaluer l'état initial de la RSE - Noyer Mathieu p. 23

• Scop du BTP

  - p. 23
  • Les pionnières du label sectoriel - Leblanc Virginie p. 23

• Nantes Métropole

  - p. 25
  • Une plate-forme multiacteurs promeut une dynamique locale - Heulot Hubert p. 25

• Label Lucie

  - p. 26
  • Une mesure des engagements de progrès en RSE - Leblanc Virginie p. 26

Marchés

• Retraite supplémentaire

  - p. 27
  • Feu vert pour Arial CNP Assurances - Truffaut Hélène p. 27

• Emploi

  - p. 27
  • Opca Transports : la bourse d'emplois évolue - Sarfati Élodie p. 27

• RSE

  - p. 27
  • Une nouvelle offre d'écoconduite - Leblanc Virginie p. 27

Sur le terrain

• Gestion de carrière

  - p. 28
  • La Caisse des dépôts veut faire monter en puissance les mobilités internes - Kammerer Mariette p. 28

• Innovation

  - p. 29
  • Les idées sont à la mode chez Kiabi - Butzbach Thierry p. 29

• Retour sur

  - p. 30
  • Le mécénat de compétences "séniors" d'Orange - Kammerer Mariette p. 30

• Question de droit

  - p. 31
  • Quelle est la durée maximale de la période d'essai ? - Meunier-Fages Alice p. 31

• Autogestion

  - p. 32
  • Allemagne. Le philharmonique de Berlin, orchestre libéré ? - Leo Marion p. 32

• Chronique juridique

  - p. 33
  • Avosial. Déconnexion : une responsabilité partagée - Pujol Étienne p. 33

Les clés

• Accompagnement du changement

  - p. 36
  • Savoir réagir aux évolutions de stratégie - Poillot Laurent p. 36

L'interview

• Michel Barabel, maître de conférences en GRH à l'université Paris-Est : "Réenchanter la fonction RH pour contrer le DRH bashing" - p. 38

Les livres

• Les effets de la surveillance électronique. I. Gillet, N. Greenan, R. Le Gall - p. 40
• Les représentants du personnel. Thomas Breda - p. 40
• Hygiène de vie et bien-être au travail. L. Breton-Kueny, H. Coulombeix, M.-C. Pelletier - p. 40
• Toxi collègues. Jean-Paul Guedj - p. 40

La chronique

• Le manager empathique est né ! - Détrie Philippe p. 41

L'emploi

• Carrières RH

  - p. 42