Contenu du sommaire : L'intergénérationnel gage de performance

Conditions de travail

• Droit et devoir de déconnexion : un enjeu de santé et de management - Sanson-Stern Catherine p. 6

Trois questions à

• Patrice Obert, délégation générale à l'éthique de la RATP - p. 9

Nominations

Conditions de travail

• Pour les salariés, les changements sont nécessaires, mais mal accompagnés - Queuniet Violette p. 10

Formation

• Le CPF décolle - Gérard Laurent p. 12

Alternance

• L'apprentissage évolue - Gérard Laurent p. 12

Fonction RH

• Les spécialistes RH sont mieux rémunérés que les généralistes - Franck Emmanuel p. 13

Santé

• Mauvaises postures et postes inadaptés au bureau - Morel Christelle p. 13

Interview

• "Nous allons étudier comment maximiser l'impact des actions santé des entreprises" - Soenen Guillaume p. 13

RPS

• Les situations de réorganisation génèrent du stress - Leblanc Virginie p. 15

Compétences

• Les cadres français veulent progresser en anglais - Gérard Laurent p. 15

Les textes

Solution RH

• ADP lance le challenge "Innovation RH" - Franck Emmanuel p. 16

Apprentissage

• 3,8% d'apprentis dans les métiers de l'eau - Gérard Laurent p. 16

Réorganisation

• Un accord de compétitivité dans une usine de CBI - Sarfati Élodie p. 16

Agenda

L'enquête

• Contrat de génération

  - p. 18
  • L'intergénérationnel : un gage de performance - Truffaut Hélène p. 18

• L'avis du DRH

  - p. 21
  • Sibylle Quéré-Becker, directrice du développement social d'Axa France - p. 21

• Veolia Environnement

  - p. 23
  • Le diagnostic partagé : clé de la négociation - Truffaut Hélène p. 23

• Engie Ineo

  - p. 24
  • La transmission des savoirs au coeur du management - Queuniet Violette p. 24

• Interview

  - p. 25
  • Anne-Marie Guillemard, sociologue, professeure émérite à l'université Paris-Descartes : "L'innovation naît de la mixité des compétences et des âges" - p. 25

Marchés

• SIRH

  - p. 27
  • Cornerstone OnDemand lance une suite analytique RH - Truffaut Hélène p. 27

• Protection sociale

  - p. 27
  • Renoncement à un projet de rapprochement entre Malakoff Médéric et La Mutuelle Générale - Leblanc Virginie p. 27

• Formation

  - p. 27
  • L'Afpa édite son nouveau catalogue - Gérard Laurent p. 27

Sur le terrain

• Prévention

  - p. 28
  • L'Éhpad Les Romarins s'appuie sur des aides techniques pour lutter contre les TMS - Fréminville Solange de p. 28

• Rémunération

  - p. 29
  • RTE récompense ses têtes chercheuses - Le Saint Rozenn p. 29

• Retour sur

  - p. 30
  • Le recrutement des alternants chez Carrefour - Coppet Catherine de p. 30

• Question de droit

  - p. 31
  • Que doit contenir la lettre de convocation à un entretien préalable ? - Meunier-Fages Alice p. 31

• Élections

  - p. 32
  • États-Unis. Les "Unions", dans la campagne présidentielle - Talbot Caroline p. 32

• Chronique juridique

  - p. 33
  • Avosial. Motif économique et lettre de licenciement - Chatard Damien p. 33

Les clés

• Gestion des savoirs

  - p. 36
  • Repérer et capitaliser les bonnes pratiques - Vigne-Lepage Véronique p. 36

L'interview

• Jean-Denis Culié, professeur de GRH : "La fonction RH doit se réapproprier la gestion des carrières" - p. 38

Les livres

• Dans la disruption. Bernard Stiegler - p. 40
• La troisième guerre mondiale est sociale. Bernard Thibault - p. 40
• Dialogue social. Gérard Taponat, Philippine Arnal-Roux - p. 40
• Oser l'improductivité. Davy Rey - p. 40

La chronique

• Déjeuner ensemble pour mieux manager ? - Détrie Philippe p. 41