Contenu du sommaire : Réforme de la formation. Un nouvel élan pour la vae collective ?
Revue | Entreprises & Carrières |
---|---|
Numéro | no 1296, 5 juillet 2016 |
Titre du numéro | Réforme de la formation. Un nouvel élan pour la vae collective ? |
Zoom
- p. 6Conseil RH
- p. 6- L'État donne un coup de pouce RH aux PME - De Fréminville Solange p. 6
Acteurs
- p. 9Trois questions à
- p. 9- Isabelle Detrait. DRH de FuturSkill et d'Experis - p. 9
- Nominations - p. 9
La semaine
- p. 10Union Européenne
- p. 10- Brexit : grand flou pour les expatriés - Germain Sabine p. 10
Dialogue social
- p. 12- La métallurgie se prépare à renégocier ses conventions collectives - Franck Emmanuel p. 12
Fait religieux
- p. 12- La CFE-CGC d'Orange demande la suppression des congés liés à la religion - Le Saint Rozenn p. 12
Mobilité
- p. 13- Une collectivité territoriale sur dix a mis en place une GPEEC - Delon Eric p. 13
Formation
- p. 13- Premier bilan du "plan 500 000" - L.G p. 13
Interview
- p. 13- Isabelle Reyre. "Nous voulons mesurer l'aptitude à la créativité des entreprises" - Truffaut Hélène p. 13
Organismes de formation
- p. 15- Contrat de confiance entre Opcalia et la FFP - L.G p. 15
Insertion
- p. 15Représentativité
- p. 16RSE
- p. 16- L'Oréal organise sa 7e "journée solidaire" - Kammerer Mariette p. 16
Insertion
- p. 16- Charte du handicap à BNP Paribas - L.G p. 16
Le cahier des ressources humaines
- p. 17L'enquête
- p. 18Réforme de la formation
- p. 18Une nouvelle dynamique pour la collectivité ? - p. 18L'avis de l'expert - p. 21- "La VAE apporte davantage que tout ou partie d'un diplôme" - Dufrenne Christine p. 21
Clinique du pré - p. 22- Des augmentations salariales à la clé - Heulot Hubert p. 22
Sarel - p. 22- Les techniciens et agents de maîtrise donnent le ton - Noyer Mathieu p. 22
Lyreco - p. 23- La VAE entretient un statut de "Bon employeur" - Heulot Hubert p. 23
L'Oréal - p. 24- Le programme hévéa permet 96% de réussite - Kammerer Mariette p. 24
L'interview - p. 25- "Il faut créer une progression entre les certifications : de cléA aux titres ministériels" - Gérard Laurent p. 25
Marchés
- p. 27Fins de carrière
- p. 27- Sapiendo digitalise le conseil retraite - Truffaut Hélène p. 27
Formation
- p. 27- Talentsoft rachète E-DOCEO - L.G p. 27
Certification
- p. 27
Sur le terrain
- p. 28Fait religieux
- p. 28- Les directeurs de la RATP, premiers formés à la laïcité - Le Saint Rozenn p. 28
Collaboratif
- p. 29- Voies Navigables de France fédère ses troupes sur l'intranet - Heulot Hubert p. 29
Retour sur.
- p. 30- L'accompagnement de la fermeture du site d'Alcatel-Lucent à Ormes - Leblanc Virginie p. 30
Question de droit
- p. 31- Quelles sont les conséquences pour l'employeur du classement du salarié en invalidité ? - Meunier-Fages Alice p. 31
Europe
- p. 32- Royaume-Uni. Le Brexit ouvre une nouvelle ère pour les RH - Salti Stéphanie p. 32
Chronique
- p. 33- Avosial. La responsabilité de l'employeur en matière de harcèlement moral - Henrion Sandrine p. 33
Le cahier du management
- p. 35Les clés
- p. 36Formation
- p. 36- Oser le codéveloppement ? - Delon Éric p. 36
L'interview
- p. 38- Cécile Bost. L'entreprise pourrait tirer profit de la différence des "surdoués" - Rabilloux Pauline p. 39
Les livres
- p. 40- Économie du bien commun. Jean Tirole. Économiste philosophe ? - Rabilloux Pauline p. 40
- La guerre du chômage. Marc Weissberg. Les enjeux de la guerre - Rabilloux Pauline p. 40
Et aussi
- p. 40- Vers une société de mobilité - p. 40
- Guide de survie aux réunions - p. 40
La chronique
- p. 41