Contenu du sommaire : Dialogue social : entre apparences et réalité
| Revue |
Le Magazine de l'ANDRH  |
|---|---|
| Numéro | no 572, septembre 2016 |
| Titre du numéro | Dialogue social : entre apparences et réalité |
Édito
- Béhar Izy p. 3Portrait
- p. 22
Actualités ANDRH
- p. 7- Interview de Matthieu Bax, président du groupe ANDRH Paris-Bourse : "Nous allons expérimenter des réunions dématérialisées et 100% networking" - p. 7
- Les groupes ANDRH Rhône et Pays de l'Adour ont fêté l'été - Traversaz Patricia et De Verduzan Jeanne p. 8
- Groupes ANDRH Auvergne et Bourbonnais. Le leadership et l'art d'innover - Flichy Gilles p. 10
En bref
- p. 12Save the date
- p. 14Nouveaux adhérents
- p. 19
Portrait
- p. 22- Sylvain Montcouquiol, DRH du Groupe Unibail-Rodamco : "L'association des RH et de la transformation est essentielle" - Garrigues Jean-Michel p. 22
Tendances
- p. 26- L'émergence du Corporate Hacking. "Hacker n'est pas détruire mais développer" - Davy Florence p. 26
Zoom
- p. 28- Étude Top Employers sur les alternants. Qui est l'employeur idéal ? - Haddi-Byl Rachida p. 28
Europe sociale
- p. 30- États-Unis. Uber : une ébauche de dialogue social - Lopez Marie-Noëlle p. 30
Ailleurs
- p. 32- Nouvelle-Calédonie. "Nous disposons d'une législation locale en matière de droit du travail" - Aghabachian Sylvie p. 32
Management
- p. 35- Analyse. L'enjeu d'une rupture en profondeur - Storhaye Patrick p. 35
Dossier
- p. 38Dialogue social : entre apparences et réalité
- Barabel Michel p. 38- Interview de Jean-Paul Charlez, DGRH du groupe Etam : "Le dialogue social est indispensable" - Barabel Michel p. 42
- Le compromis au coeur du dialogue social. Pour de nouvelles relations sociales - Bouchet Jean-Paul p. 44
- Interview de Jean-Pierre Poisson, directeur des relations sociales Bouygues Telecom : "Nous devons apprendre à aller plus vite en matière de dialogue social" - Barabel Michel p. 46
- Entretien avec Gabriel Artero, président de la Fédération CFE-CGC métallurgie : "Il est plus que temps de réinventer notre modèle social" - Barabel Michel p. 48
- Entre avec Jean-Christophe Sciberras, DRH France et DRS Groupe de Solvay : "Chez Solvay, nous allons renforcer le taux d'adhésion aux syndicats" - Barabel Michel p. 52
- Le rapport du CESE. Développer la culture du dialogue social - Barabel Michel p. 54
- L'indispensable montée en compétences des syndicats. Quelles propositions pour un dialogue social de qualité ? - Simonpoli Jean-Dominique p. 56
- Analyse. Le dialogue social, ça se construit ! - Landier Hubert p. 59
- Analyse. Pistes de rénovation du dialogue social en entreprise - Deluzet Marc p. 63
- Point de vue. Renouveler le dialogue social grâce au digital - Geuze François et Berthelot Vincent p. 66
- Rencontre avec Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy et Pierre Chaudat, Référence RH : "L'enseignement du dialogue social doit être au coeur des formations RH" - Barabel Michel p. 68
Opinion de
- p. 70- Les starts-up RH : Un aiguillon salutaire pour les DRH ? - Besseyre des Horts Charles Henri p. 70
Juridique
- p. 74- AME et accord de compétitivité version 2016 : Quels enjeux ? - Sérieyx Hervé p. 74
Le dogme et l'hypothèse
- p. 78- Tribune. Quand l'immédiat rabote la pensée - Sérieyx Hervé p. 78
Lu pour vous
- p. 81Prestataires RH
- p. 84
