Contenu du sommaire : Équilibre des temps. Comment construire le droit à la déconnexion
| Revue |
Entreprises & Carrières  |
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| Numéro | no 1310, 8 novembre 2016 |
| Titre du numéro | Équilibre des temps. Comment construire le droit à la déconnexion |
Zoom
- p. 6Prévention du stress post-traumatique
- p. 6- Un an après les attentats, le soutien aux salariés s'est installé dans les entrerprises - Le Saint Rozenn p. 6
Acteurs
- p. 9Trois questions à
- p. 9- Muriel Morin. Directrice RSE du groupe Engie - Kammerer Mariette p. 9
La semaine
- p. 10Dialogue social
- p. 10- La démocratie sociale sort affaiblie du quinquennat de François Hollande - Franck Emmanuel p. 10
Insertion
- p. 12- Une semaine pour se concentrer sur l'emploi des personnes handicapées - Gérard Laurent p. 12
Emploi
- p. 12- L'aéronautique recrute des salariés handicapés - Gérard Laurent p. 12
Interview
- p. 14Innovation
- p. 14- Créativité et engagement vont de pair - Truffaut Hélène p. 14
Étude
- p. 15- Les employeurs s'impliquent davantage en faveur de l'équilibre des temps - Leblanc Virginie p. 15
Numérique
- p. 16- Le Cigref dessine le "collaborateur 2020" - Truffaut Hélène p. 16
Justice
- p. 16- L'évaluation des IRP de BPCE validée par les juges - Lagrange Nicolas p. 16
Négociation
- p. 16- Réorganisations suspendues à la Poste - Leblanc Virginie p. 16
Le cahier des ressources humaines
- p. 17L'enquête
- p. 18Équilibre des temps. Comment construire le droit à la déconnexion
- Leblanc Virginie p. 18L'interview - p. 22Allemagne - p. 23- Une plus grande autonomie pour les salariés - Leo Marion p. 23
Orange - p. 24- Savoir se déconnecter, y compris pendant la journée - Leblanc Virginie p. 24
Atos - p. 25- Un système d'alerte en cas de non-respect du repos quotidien - Leblanc Virginie p. 25
Elles l'ont fait - p. 25- Construire de bons usages - Leblanc Virginie p. 25
Marchés
- p. 27Emploi
- p. 27- Ladiv, une nouvelle plateforme de recrutement - Franck Emmanuel p. 27
Santé au travail
- p. 27- Des innovations récompensées - Leblanc Virginie p. 27
Application mobile
- p. 27- Gestion collaborative de plannings chez AccorHotels - Truffaut Hélène p. 27
Sur le terrain
- p. 28Recrutement
- p. 28- Amaguiz parie sur l'alternance pour ses recrutements - Heulot Hubert p. 28
Simplification
- p. 29- Saint-Gobain anticipe le bulletin de paie clarifié - Garcia Lopez José p. 29
Retour sur
- p. 30- L'offre de garantie formation d'Agefos PME - Gérard Laurent p. 30
Question de droit
- p. 31- Reclassement du salarié inapte : quelles sanctions en l'absence de consultation des délégués du personnel ? - Meunier-Fages Alice p. 31
Épargne salariale
- p. 32- Grande-Bretagne. Les caissières d'Asda remportent une victoire pour leur salaire - Salti Stéphane p. 32
Chronique
- p. 33- Avosial. Le respect des règles d'assistance du représentant unique du personnel - Puylagarde Manuelle p. 33
Le cahier du management
- p. 35Les clés
- p. 36- Collaboratif. Manager dans une entreprise coopérative : qu'est ce que ça change ? - Germain Sabine p. 36
L'interview
- p. 38- Stéphane Carcillo. Économiste. "S'inspirer des États-Unis pour insérer nos jeunes en difficulté" - Queuniet Violette p. 38
Les livres
- p. 40- Les microchangements qui révolutionnent l'entreprise. Margareth Hefferman - Rabilloux Pauline p. 40
- Stop au chômage et à la régression sociale. Collectif Roosevelt - Rabilloux Pauline p. 40
- L'entreprise du vivre-ensemble. Y. Cavarec - p. 40
- Comment la France a tué ses villes. O. Razemon - p. 40
La chronique
- p. 41- Où est le bien commun ? - Détrie Philippe p. 41
L'emploi
- p. 42Carrières RH
- p. 42
