Contenu du sommaire : Le management... mais autrement

Édito

Actualités ANDRH

• Stylo d'Or et Souris d'Or : les lauréats 2016 - Aghabachian Sylvie p. 8
• Le cercle Miromesnil avec Myriam El Khomri. "L'enjeu, c'est de réussir l'appropriation des lois sur le terrain" - Frey Vanessa p. 12
• Espaces de discussion. Comment parler travail entre salariés ? - Aghabachian Sylvie p. 17
• Colloque franco-italien ANDRH-AIDP. Les RH dans le monde du tourisme - Ferrucci Nathalie et Cherpin Jean-Claude p. 19
• Groupe ANDRH Nouvelle-Calédonie. "Au coeur des entreprises calédoniennes, les RH bougent" - Sand Géraldine, Segal Jean-Pierre et Denis Karine p. 20
• Coaching. Les 20 ans de la SF coach - Cristol Denis p. 22
• Expérience clients et expérience salariés. Le temps des convergences - Mennechet Armand p. 24
• Conférence au 1er décembre dernier en partenariat avec l'ANDRH. "Au secours, les relations humaines reviennent!" - Thévenet Maurice p. 27

• En bref

  - p. 28

• Save the date

  - p. 31

• Nouveaux membres

  - p. 33

• Réseaux sociaux

  - p. 35

Portrait

• Magali Vidal, RRH chez B2S. Le sens du terrain - Garrigues Jean-Michel p. 37

Zoom

• Étude. Gérer l'appropriation des démarches compétences - Grimand Amaury p. 40

Tendances

• Reconversion. Une évolution intelligente des départs de dirigeants seniors - Garrigues Jean-Michel p. 42

Formation

• Capital humain et formation professionnelle. Il est temps de concrétiser et d'innover - Perret André p. 44

Recrutement

• Analyse. Comment être recruté comme un président - Jaskulké Olivier p. 47

Management

• Risques psychosociaux : "le médiateur peut accompagner l'entreprise" - Charlet Amélie p. 48

Europe sociale

• Droits de l'homme et chaîne d'approvisionnement. Une question incontournable pour les entreprises - Lopez Marie-Noëlle p. 50

Ailleurs

• Bénin. Les 19èmes journées africaines des RH - Vercoustre Dominique p. 52

Dossier

• Le management... mais autrement

  - Bailly Dominique et Silva François p. 56

  • Analyse

    - p. 58
    • L'entreprise en transition - Bailly Dominique p. 58

  • Les communautés de pratiques pilotées

    - p. 60
    • Une approche qui réconcilie honrizontalité et verticalité - Bailly Dominique p. 60

  • Libérer la parole

    - p. 62
    • Enjeu central des nouvelles pratiques managériales - Silva François p. 62

  • Entreprise libérée et management participatif

    - p. 66
    • Rupture ou continuité ? - Bailly Dominique p. 66

  • Interview

    - p. 69
    • Bénédicte Tilloy, DGA RH et secrétaire Générale de SNCF Réseau : "Les managers doivent saisir l'opportunité du digital" - Barabel Michel p. 69

  • Entretien

    - p. 72
    • Bénédicte Mercier, co-présidente de Sodebo : "Sodebo, une culture du partage et de l'échange" - Silva François p. 72

  • Le lab RH

    - p. 74
    • Quand 300 start-ups s'associent pour booster l'innovation RH - Bailly Dominique p. 74

  • Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois, lauréats du Stylo d'Or 2016

    - p. 77
    • Faut-il "libérer l'entreprise" de ses managers ? - Silva François p. 77

  • Interview

    - p. 80
    • Frédéric Lippi, président de LIPPI : "C'est le terrain qui commande" - Silva François p. 80

  • Interview

    - p. 83
    • Sylvie Joseph, Groupe la Poste : "Les outils collaboratifs et numériques nous aident à atteindre nos objectifs" - Aghabachian Sylvie p. 83

Opinion de

• Susciter l'innovation dans l'entreprise par le "Design Thinking". Quel rôle pour les DRH ? - Besseyre des Horts Charles-Henri p. 88

Juridique

• Cour de cassation du 3 novembre 2016. Égalité de traitement - Béal Stéphane p. 90

Le dogme et l'hypothèse

• Tribune : Pessimisme au futur antérieur - Sérieyx Hervé p. 92

Lu pour vous

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