Contenu du sommaire : Loi travail: la négociation d'entreprise ne décolle pas

Enquête

• Les Français aiment leur travail, mais en souffrent - Leblanc Virginie p. 6

Rapport

• Plaidoyer pour un C3P maintenu et renforcé - Lagrange Nicolas p. 9

Emploi

• L'embouche de cadres seniors est motivée par des besoins stratégiques - Truffaut Hélène p. 10

ESS

• Uniformation satisfait de son CEP - Gérard Leonard p. 10

Solutions RH

• Le numérique mise sur l'humain - Garzia Lopez George p. 11

L'interview

• Jean Marc Chonnier: " Une règle interne interdisant le port visible de tout signe religieux n'est pas une discrimination directe" - Franck Emmanuel p. 11

Égalité

• Discrimination à l'embauche: Accorhotels et Courtepaille mis à l'index - Franck Emmanuel p. 13

ADEC

• Compétences des transports routiers - L.G. p. 13

Innovation

• La région Île-de-France pense ses RH en mode start-up - J.G.L. p. 13

Trois questions à

• Marie Clarous, la directrice Mobilité et Employabilité de Capgemini - Sanson-Sterne Catherine p. 14

L'enquête

• Loi travail: la négociation d'entreprise ne décolle pas

  - Franck Emmanuel
  • Validité des accords - p. 20
    • Les entreprises peinent à signer des accords majoritaires - Arrivet Domitille p. 20
  • LEEM - p. 21
    • Les premiers accords types tardent à voir le jour - E.F. p. 21
  • Groupama-Gan - p. 22
    • Le comité central d'entreprise passe avant les CE - Sanson-Sterne Catherine p. 22
  • L'interview - p. 23
    • Guy Groux, chercheur au CEVIPOF, directeur de L'executive Master Dialogue social et stratégie d'entreprise de sciences po:" La loi travail s'inscrit dans une perspective de long terme à laquelle toutes les majorités politiques ont contribué" - E.F. p. 23

Marchés

• Compétences

  - p. 25
  • Isogard propose ses évaluations pour Cléa - L.G. p. 25

• Discriminations

  - p. 25
  • Alain Gavand lance #like diversité - E.F. p. 25

• Dématérialisation

  - p. 25
  • Klépierre adopte la signature électronique de CEGEDIM SRH - H.T. p. 25

Sur le terrain

• Dialogue social

  - p. 26
  • Sagemcom, précurseur sur les accords post-loi Rebsamen - Sanson-Sterne Catherine p. 26

• Digitalisation

  - p. 27
  • L'intranet de l'Aude fait sa mutation RH - Fréminville de Solange p. 27

• Retour Sur

  - p. 28
  • La politique emploi-handicap du Grand Nancy - Braun Pascale p. 28

• Question de droit

  - p. 29
  • La prise en charge des amendes routières par l'employeur donne-t-elle lieu à cotisations? - Beljean Laurent p. 29

• Emploi

  - p. 30
  • États-Unis: Accenture recrute américain - Crosdale Caroline p. 30

L'interview

• Pierre Liret, professeur à Paris-Dauphine et à l'IHEDREA: " La qualité du management est une condition de réussite d'une coopérative" - Noyer Mathieu p. 32

Tendance

• La chronique juridique d'Aviosal: L'action de groupe en matière de discrimination - Touzé le Claire p. 35

Les livres

• Le précariat, les dangers d'une nouvelle classe - Standing Guy p. 36
• Ne vous tuez plus au travail - Budin Jean-Denis p. 36
• Dix entretiens incontournables en entreprise - Hosdain Marie-Françoise et Souissi Corinne p. 36
• Le management de bienveillant - Rodet Philippe et Desjacques Yves p. 36

La chronique

• Les visions d'entreprise sont-elles des hallucinations? - Détrie Philippe p. 37

L'emploi