Contenu du sommaire : Référendums d'entreprise : à vos risques et périls !

Trophées SIRH

• Une rencontre sous le signe de la transformation digitale - Biseul Xavier p. 6

Conditions de travail

• Des solutions pour les salariés étudiants - Sequeira Martins Gilmar p. 8

RPS

• La Firps appelle les entreprises à ne pas relâcher leurs efforts de prévention - p. 8

Rémunération globale

• L'actionnariat salarié tient bon - Charon Séverine p. 9

Les textes

Compétences

• Le numérique ne se résume pas au numérique - Gérard Laurent p. 10

Formation

• Le CIF est efficace selon le FPSPP - Gérard Laurent p. 11

L'interview

• Yves Lasfargue : « C'est un ébut de droit au télétravail » - Franck Emmanuel p. 11

Emploi

• Recrutement : le digital infuse à tous les étages - Sève Marie-Madeleine p. 13

Alternance

• Safran s'engage davantage envers les jeunes en Europe - Bernard Emmanuelle p. 13

Agenda

Trois questions à

• Jean-Paul Charlez, Président de l'ANDRH et DGRH d'Etam - Franck Emmanuel p. 14

Nominations

L'enquête

• Négociation collective

  - p. 16
  • Référendum d'entreprise : à vos risques et périls ! - Franck Emmanuel p. 16

• Novo Nordisk

  - p. 19
  • Un référendum positif, des résultats contestés - Popper Lou-Eve p. 19

• RTE

  - p. 20
  • Le protocole électoral en question - Popper Lou-Eve p. 20

• Air France

  - p. 21
  • Pourquoi l'Unac a renoncé à consulter les salariés - Franck Emmanuel p. 21

• Merck

  - p. 22
  • Les visiteurs médicaux valident un accord sur le temps de travail - Brillet Frédéric p. 22

• L'interview

  - p. 23
  • Bernard Vivier : « le référendum d'entreprise : sans utilité et sans légitimité » - Franck Emmanuel p. 23

Marchés

• Services aux salariés

  - p. 25
  • Une plateforme pour soulager les salariés aidants - Leblanc Virginie p. 25

• Formation

  - p. 25
  • Des formations digitales pour le monde agricole - Gérard Laurent p. 25

• SIRH

  - p. 25
  • Lumesse a séduit le groupe Setec - Truffaut Hélène p. 25

• E-learning

  - p. 25
  • Unow attaque le marché de la formation - Gérard Laurent p. 25

Sur le terrain

• Rémunération globale

  - p. 26
  • Suez fait le ménage dans son épargne salariale - Charon Séverine p. 26

• Organisation

  - p. 27
  • L'INA élargit le télétravail après une phase de test - Dillenseger Corinne p. 27

• Retour sur ...

  - p. 28
  • La collaboration entre France Télévisions et le secteur du travail protégé et adapté (STPA) - Queniet Violette p. 28

• Question de droit

  - p. 29
  • Un licenciement abusif implique-t-il nécessairement l'existence d'un préjudice ? - Beljean Laurent p. 29

• International

  - p. 30
  • États-Unis. Santé, sécurité : l'héritage Obama entamé - Crosdale Caroline p. 30

L'interview

• Gregory Verdugo, économiste : « les accords de branche protègent des inégalités salariales » - Colders Lydie p. 32

Tendance

• Qui regarde des sites internet perso au bureau ? - Monneuse Denis p. 35

Les livres

• Utopies réelles - Erik Olin Wright p. 36
• Grands profits et petits partages - Georges Botet Pradeilles et Patrick Haïm Lucas du Châtelier p. 36
• Réinventer le leadership - S. Frimousse et Y. Le Bihan p. 36
• Les six chapeaux de la réflexion - Edward de Bono p. 36

La chronique

• Sortir de son prisme personnel - Le Saget Meryem p. 37